湖北升级就业创业培训补贴政策 覆盖175个职业工种

中新网湖北新闻3月6日电

(武一力 曹妤)为推动就业优先战略实施，湖北省人力资源和社会保障厅近日正式印发实施新修订的《湖北省就业创业培训补贴管理办法》，对当地就业创业培训补贴政策进行全面升级。

新政策聚焦就业导向与产业需求，通过差异化补贴机制、动态化职业目录、精细化经办服务等举措，提升培训实效，推动培训与就业、产业深度融合。

此次政策升级的核心亮点，是建立起培训补贴与就业挂钩的差异化拨付机制，强化高质量培训与高质量就业的导向。根据新规，培训后仅取得合格证书的，按补贴标准的50%拨付；取得技能等级、职业资格或专项职业能力证书的，按100%拨付；实现就业创业的，可按补贴标准的120%享受补贴，以此激励劳动者通过培训实现就业创业。

围绕湖北省“51020”先进制造业和五大现代服务业产业发展需求，新政策同步发布《湖北省就业创业培训补贴项目指导目录》，纳入175个职业(工种)，且职业目录将随行就市动态调整。目录既包含焊工、家政服务员、育婴员、养老护理员等传统职业，也涵盖人工智能训练师、生成式人工智能系统应用员、无人机驾驶员、电池制造工、半导体芯片制造工等新兴热门职业，精准对接市场需求与劳动者就业意愿，破解就业结构性矛盾。针对项目化培训，政策明确建立按班级整体就业创业率划分的“阶梯式”补贴标准，要求各地推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体培训模式，同时在开班审批、结业审核、补贴申领等环节为项目化培训开通优先通道，提升其就业贡献度。

为保障培训质量，新政策进一步提高培训机构认定门槛，从师资、场地、设备、培训规模等方面提出更高要求，要求各地结合产业发展和就业需求，筛选认定一批培训质量高、就业效果好、管理规范的培训机构，提升培训后就业创业转化率。

在经办服务优化方面，政策根据职业(工种)难易程度设置20、40、56、90、120、160六类差异化课时标准，兼顾培训的实用性与合理性。同时优化培训过程管理，允许学员因特殊原因请假后按规定补足课时。补贴拨付实行“分阶段”模式，培训后先按合格证书拨付50%补贴，取得等级证书或实现就业后补拨剩余部分。

据悉，湖北下一步还将修订经办服务指南，完善培训线上服务平台，实现培训项目发布、信息推送、过程管理、补贴申领等“一站式”经办，打通技能培训精准高效服务的“最后一公里”。(完)