女性丨海岛骑手女性占比九成，诠释职业平等的另一种可能

在浙江省舟山市岱山县衢山岛，有个令人惊讶的现象——在男性骑士主导的外卖版图里，这座距上海东南200多公里的渔岛上，配送员绝大部分是女性。而当地招募骑士有条“潜规则”：偏向招募女骑士。实际上，在许多以男性主导的职业中，女性却能突破性别刻板印象，以自身优势赢得一席之地。

海岛女骑手在招聘时显现优势

和全国绝大多数城市不同，衢山岛九成外卖骑士是外地女性。据了解，舟山是我国第一大渔场，岛上的渔民有相当多一部分是从安徽、河南、陕西、贵州、四川等劳务大省迁来的新移民。随丈夫“讨海”而来的女人们，等孩子陆续背上书包，便琢磨着找活补贴家用，慢慢在岛上积起庞大的潜在女性劳动力。外卖行业的发展，给没学历、要顾家的外地女性带来了新的机会：骑手不限性别，相对自由，赚得还多。

值得一提的是，据从事外卖行业多年的“前辈”胡高扬透露，衢山招募骑士有条“潜规则”：男性要面试，女性面试比较简单，符合要求的可以直接上岗。

“女骑士更稳定，入职后几乎不会有变动。”他解释，当地不少女性会在照顾家庭之余做骑士补贴家用，而且相当踏实。事实也印证了这点。目前衢山站点的三位男骑士，在岛上都有副业，算有“退路”；而女骑士们大多是全职妈妈，这份工作也是她们许多人婚后的第一份工作，她们十分专注这份工作。在衢山岛唯一咖啡店门口，是女骑士们常待的等单点，没订单时男骑士会去忙别的，而女骑士们通常会守在这等。

在外卖平台竞相推出“奶茶大战”那时，骑手们的单量飙升1000%以上，女骑士多是新人，许多人觉得累，却没落下一单，第二天继续来跑。展现出能吃苦的女性坚韧的力量。不仅如此，女骑士们送订单，沟通方面也会更柔和，投诉会更少。胡高扬说，也因为女骑士们靠谱，他本人很少来衢山岛，他把衢山岛的日常管理工作交给了队长陈利荣，是一名出色的女骑士。

女性在各行各业显现力量

不只是衢山岛的外卖行业，在许多看似男性主导的领域，女性都凭借自身特质占据了一席之地。

网约车行业就是典型例子，如今越来越多的平台开始凸显女司机的优势，甚至有平台推出了“女司机专属叫车”功能，在某些省市推广，颇受用户欢迎。经常打车的上班族陈女士说，她每次打车都期待是女司机，特别在赶早或深夜，女司机让人感觉更安心。记者也发现，打车平台上，女司机的评分通常较高。

上海市劳动模范、上海市最美“的姐”徐广梅，就是女性司机的杰出代表。她的车里永远备着纸巾、玩具、糖果，座位套定期清洗更换，车厢里没有烟味，整洁清爽。“开车就是做服务，细节做好了乘客自然满意。” 徐广梅说，她从不随意变道、加塞，遇到堵车也不会急躁鸣笛，遇到乘客携带老人小孩，还会主动帮忙开关车门、搬运行李。不少人印象中，女司机普遍更注重驾驶规范，遵守交通规则的意识更强，而且在卫生习惯上更讲究，很少出现车窗抛物、路边随意停车方便等情况，这些特质让她们赢得了不少固定客源。不少乘客反馈，打到车技稳、服务好的女司机，连旅途心情都会变好。

近年来走红的“强记女工”，也同样体现出女性发挥自身优势突破刻板印象。“强记女工”是由女性组成的家庭维修团队，专注于水电维修服务，为难以获得订单的女性维修师傅提供支持。她们因为女客户的需求而诞生，具有细心、安全等女性优势，在男性主导的电工领域博得一席之地。此外，她们不仅在线下提供专业的维修服务，还通过开设家电清洗培训课程，帮助女性掌握更多实用技能。

女性应摒弃性别标签，修炼自身能力

记者采访了上海海天网联公关顾问有限公司高级合伙人、人力资源总监阙乔。拥有21年人力资源从业经历的她认为，衢山岛外卖行业的案例，印证了社会对女性的刻板印象正在逐步松动。在她看来，随着社会治理向精细化推进，企业与用人单位的人才选拔逻辑正发生本质转变：“不再简单以显性性别特质划界，而是回归岗位需求、以能力为核心识别人才，这正是打破性别就业歧视的关键所在。”这种基于实际需求的选择，结果就是既让企业获得了合适的劳动力，也为女性创造了更多就业机会。

对于女性职场人自身，阙乔提出了明确的突破方向：“核心在于聚焦价值创造，而非被性别所桎梏。”正如那些涉足外卖、驾驶、电工等传统男性主导领域的女性从业者，她们并未困于“什么岗位适合女生”的固有认知，而是用专业精神与问题解决能力，打破了大众对女性的职业偏见，最终赢得了用人单位与大众的认可与尊重。“她们的成功，并非源于遵循传统意义上的‘女性工作范式’，而是作为独立个体，充分展现了职场人应有的专业素养。”因此，打破刻板印象，需要女性主动挣脱自我设限与社会标签的束缚，勇敢涉足传统男性主导行业。

值得一提的是，就业性别平等不是一味追求“男女一样”，而是让不同性别的劳动者都能在适合自己的岗位上发挥价值。当企业不再戴着有色眼镜看待女性，而是根据岗位需求合理利用性别差异；当女性不再被性别标签束缚，而是主动发挥自身优势，就业市场的性别歧视自然会逐渐消解，整个就业市场也会更偏向多元化发展。