聚焦重点行业和重点人群，福建出台大规模职业技能提升培训方案

N海都全媒体记者 唐明亮

日前，福建省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室印发《福建省大规模职业技能提升培训行动实施方案》（以下简称《实施方案》），明确围绕先进制造业、数字经济、低空经济、交通运输等重点领域，依托企业、院校、职业培训机构等，建设高技能人才培训基地，分行业领域组织开展职业技能提升培训，实现人人、处处、时时可接受职业技能培训，促进劳动者技能就业、技能增收，促进企业技能强企、技能增效。至2027年，力争每年开展补贴性职业技能培训20万人次以上，新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书10万人次以上，新增高技能人才5万人次以上。

《实施方案》提出，推进技能生态链建设。依托产业链龙头企业、职业院校、零工市场等载体分别打造产业领域、县域经济领域、生活服务领域的“产教评”技能生态链，促进产业、教学、评价、就业衔接贯通。

实施专项培训行动。聚焦重点行业发展需要和重点人群培训需求，开展先进制造业技能强基、数字经济技能赋能、低空经济技能拓疆、交通运输技能升级、农业农村技能振兴、生活服务技能提质、智能建造技能跃升、高校毕业生技能就业护航、退役军人“强技能促就业”、重点群体技能帮扶、“揭榜挂帅”技能攻坚等11个专项培训行动，提高职业技能培训的针对性。

加大培训资源供给。围绕“人人、处处、时时可接受职业技能培训”目标，通过强化企业培训主体作用、激发职业院校培训动能、优化社会培训机构发展环境、加强培训实训基地建设、共建共享优质培训资源等5项工作措施，统筹各类培训资源。

提升职业技能评价质效。通过完善技能人才评价机制、鼓励支持企业自主开展评价、提升技能人才薪酬待遇和社会地位等3项工作措施，加强职业技能等级评价工作管理，提升评价质效。

强化保障措施。通过建立协调联动机制、健全培训就业衔接机制、强化资金保障与监管及加强宣传引导与督导考核等4个方面工作措施，形成工作合力，推动大规模职业技能培训抓细抓实。

《实施方案》自印发之日起施行，2027年12月31日止。

编辑：周德庆

责任编辑： 海峡都市报