《孙子兵法》五大智慧，破局现代职场困境

编前语：基于“修身、齐家、治国、平天下”的次第，本周我们将主题提升至 “立业” 的智慧。此主题与广大读者的事业、职场息息相关，共鸣性强，实用价值高，是吸引更广泛受众的绝佳题材。

以下是为您构思的第三周三篇文章，聚焦于从国学经典中汲取职场与事业的智慧。

文/牧子晓理

您是否曾在职场中感到进退两难？是否苦于竞争激烈，不知如何脱颖而出？两千五百年前的兵家圣典《孙子兵法》，其实并非教人诡诈，而是一部关于竞争哲学与破局智慧的最高著作。其中五大核心思想，正是我们破解现代职场困境的密钥。

“道者，令民与上同意也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。”

· 现代解读：“道”是共同的愿景与价值观。于国家是民心，于公司是企业文化，于个人则是你的职业品牌与追求。

· 职场破局：反思一下，你的专业精神与做事风范，是否能像一面旗帜，吸引贵人、同道与优质机会？修炼内功，形成个人品牌的 “磁场效应” ，是摆脱盲目投简历、被动内卷的根本。

“将者，智、信、仁、勇、严也。”

· 现代解读：这五个字，是古今通用的顶级人才素质模型。

· 智：专业能力与应变智慧。

· 信：赏罚分明，诚实守信。

· 仁：关爱同事，有同理心。

· 勇：勇于决断，敢于担当。

· 严：律己严，做事有标准。

· 职场破局：不必身居高位，才思考“为将五德”。每一位追求进步的职场人，都应是自己的“将军”，用这五条来要求自我成长。

“夫未战而庙算胜者，得算多也；未战而庙算不胜者，得算少也。”

· 现代解读：真正的高手，在行动前已通过周密谋划确保了胜利的大概率。开战后再求胜，已落下乘。

· 职场破局：接手重要项目前，你是否充分评估了资源、风险与关键节点？拒绝“先干再说”的思维，培养“谋定而后动”的习惯，能让你显得更靠谱，走得更稳。

“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。”

· 现代解读：卓越的管理者（及自我管理者）专注于打造成功的态势和系统，而不是一味苛责个人能力。

· 职场破局：当你推进工作不畅时，是先抱怨同事不给力，还是先审视流程、规则或协作方式（“势”）是否存在问题？学会“造势”与“借势”，是职场智慧的飞跃。

“兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神。”

· 现代解读：没有一成不变的打法，能根据形势变化而灵活调整，才是用兵如神。

· 职场破局：行业在变，公司在变，岗位要求也在变。最大的稳定，是具备适应变化的能力。 固守经验，拒绝学习，是职业发展的最大风险。

《孙子兵法》的核心是“慎战”与“全胜”，追求以最小的代价取得最完满的成果。这于我们的职场启示便是：

不纠结于一城一池的得失，不陷入情绪化的办公室斗争，而是通过提升自身格局、精进专业、善于谋划与借势，实现可持续的、高质量的职业发展。

愿我们都能成为职场上的“善战者”，无智名，无勇功，却总能从容破局，步步为营。

【牧子锦囊】

《孙子兵法》五条智慧——“道、将、谋、势、变”，您认为自己在哪一条上最有心得，又最需要在哪一条上补足？欢迎分享，交流彼此的“破局”心得。