【社会工作者职业资格考试】 每日十道题（210）

社会工作综合能力（初级）

单选基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳。根据《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》。职工缴费率一般为本人工资收入的

A 2%

B 4%

C 6%

D 8%

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答案：A

单选小贾因企业改组而失业。失业之前单位和本人按照规定缴纳失业保险费累计为9年6个月，根据《失业保险条例》，小贾领取失业保险金的期限最长为个月。

答案：C

单选根据《劳动法》，下列企业支付劳动报酬的做法，正确的是

A 甲每个工作日加班1小时，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

B 乙每个工作日加班2小时，企业支付其工资标准200%的劳动报酬

C 丙休息日加班一天，企业支付其工资标准150%的劳动报酬

D 丁法定节假日加班，企业支付其工资标准250%的劳动报酬

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答案：A

单选根据《民法典》，夫妻双方自愿离婚的。应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

A 15

B 20

C 30

D 60

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答案：C

单选根据《民法典》，继承从开始。

A 被继承人死亡时

B 遗产查清完成时

C 遗产处理结束时

D 被继承人葬礼结束时

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答案：A

社会工作综合能力（中级）

单选针对医护人员的职业倦怠问题，社会工作者小刘开设了”初心依旧"小组，在探讨职业倦怠的原因时，组员小王认为工作压力大容易导致职业倦怠，引起了其他组员的共鸣，小刘拟运用"深究回答型"的提问技巧推进讨论。下来提问中，最适宜的是两种基本模式。

A “小王分享了职业倦怠的原因，大家还有其他观点吗?”

B “哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论?

C “我们已经讨论了一段时间了，谁能总结一下大家的发言”

D “哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大”

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答案：D

单选社会工作者小李为社区残障人士开设就业援助小组，旨在激励参加者提升就业动机和技能。小组开始阶段，组员很少主动说话，气氛沉闷。小李带领面试经历分享环节时，只有组员小徐介绍了自己的面试情况。面对这种情形，小李最适宜的做法是

A 邀请每位组员依次轮流介绍自己面试经历

B 邀请小徐再次深入分析自己面试失败的原因

C 运用小组游戏打破沉默，促进组员互动提升信任

D 询问组员不愿意发言的原因及对其他组员的看法

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答案：C

单选社会工作者小沈计划为社区随迁老人开设主题为”认识我，走近你”的小组，旨在丰富随迁老人的生活，促进邻里互动，助推社会融入。下列活动中，最有可能出现在小组成熟阶段的是

A “千里一线牵”:寻找好朋友

B “未来也精彩”:构想新生活

C “别样茶话会”:齐心解困境

D “成长纪念册”:回顾小组情

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答案：C

单选在一次亲子沟通小组活动中，家长与孩子们就”上网的利与弊”发生了激烈争论，孩子们认为”上网可以获得丰富的知识，拓宽视野”、家长们则认为”网上负面信息太多，孩子们判断力差，容易被误导”针对这些争论，社会工作者最恰当的做法是

A 发挥社会工作者的带领作用，将小组话题转向下一议题

B 分析上网问题讲的利于弊，澄清争论背后的价值差异

C 重新调整小组规范，要求组员讨论时不得打断他人发言

D 坚持儿童优先和儿童参与原则，要求家长尊重孩子意见

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答案：B

单选社会工作者小李为全职妈妈开设支持小组，其中一节小组活动是讨论全职妈妈的焦虑情绪。小李在组织小组讨论时，采用了几种提问技巧，其中属于反馈和阐述型提问的是

A “请问各位妈妈，您自己的焦虑情绪与孩子有什么关联吗?”

B “有哪位妈妈愿意跟大家说一下最近一次产生焦虑情绪的情形?"

C “刚才大家讲述了自己焦虑情绪发生的情形，哪位妈妈愿意帮忙总结一下?”

D “刚才这位妈妈提到自己的焦虑总是发生在孩子考试前后，那其他妈妈情况是怎样的?”