AI快速发展，未来这样的职场人，最容易被市场淘汰

我发现只拥有单一技能的职场人，比如说你是个只会写代码的程序员，或者只会做简单的视频处理的剪辑师，这样的岗位的员工都会非常危险，很容易被替代。

一方面容易被其他人替代，因为如果你的技能没有技术含量，其他人很快就能掌握，那么你们对比的就是薪资要求，如果对方薪资要求更低，你就很被动；

另一方面，这样的岗位也很容易被AI替代，现在AI的进化日新月异，目前就已经具备非常多简单工作的处理能力了。

所以本质来讲，指望靠某一个技能赚钱的逻辑，会越来越行不通。

最好的方式是切换职业发展模式：从一个靠技能变现、上班打工的人，转变为依靠影响力、通过输出自己的作品或产品来赚钱。

简单说，就是成为一个有影响力的IP。

那么，想要从上班模式切换成有影响力的IP模式，需要做哪些转变呢？

第一，想清楚自己能够帮助什么人、解决什么问题

如果你自己曾经是某个身份、某个角色，遇到过某个问题并解决了它，那么理论上你就可以帮助曾经的自己，解决同样的问题。

比如你是一名程序员，曾经对写代码一窍不通，后来通过摸索、学习、交流一步步入门，实现了进化。

那么，现在的你就已经具备了帮助编程小白入门的能力。你能帮他们解决这类问题，因为你自己就是这么走过来的。

那是不是可以做职业发展咨询？能不能帮这些人优化简历？能不能帮他们解决具体的技术问题？这些都是价值。

一般来说，帮助“曾经的自己”是最容易的，因为我们很清楚自己是怎么走过来的、遇到过哪些问题、是如何一步步克服面临的困境的。

当你能清楚定位人群和问题时，其实就是在挖掘客户。

你的IP定位也会很清晰，用户也更容易找到你，因为你的亲身经历，就是最真实的案例，他们很容易对你产生信任。

第二，要有很强的输入输出能力

一个有影响力的人，必然善于表达。而表达能力来自大量的输入能力，吸收、理解、转化信息，再自己表达出来。

海量的输出必然源于海量的输入。所以作为个体，你首先要养成大量输入的习惯，这一定是优于输出的。

比如，你能不能每天至少花一小时主动学习？无论是看书、与AI交流，还是听课、学新东西，一定要有这个输入的过程。

输入足够多之后，再养成输出的习惯，真正内化这些内容，变成自己的理解，能够讲出来、写出来。

通过内容表达，吸引那些愿意认可你、觉得通过你的内容有收获的人，和他们建立起信任感。

在我看来，内容的本质就是更好地与人建立连接、建立信任。

这也是为什么自媒体、商业IP能够成立的核心逻辑。

通过内容，我们可以更好地实现人与人的连接，而这种连接是带着信任的。

在整个商业环节中，最难解决的就是信任问题，而IP通过输出内容恰恰能实现这一点，因此IP的商业逻辑完全成立。

第三，要具备把问题方案化、作品化、产品化的能力

当你了解了许多人的问题、痛点和需求后，还需要做一件事：把这些问题变成方案、变成产品。

如果是一个产品，就必须有自己的流程和相对标准化的部分。

哪怕你提供的是个性化服务，比如三个月的陪跑训练，帮助对方拿到结果，其中也是有流程、有相对标准化的环节的，只是需要根据每个人的情况做个性化反馈。

你的服务应当有自己的步骤和共性部分。如果全都是百分之百个性化，你的时间会不够用，也很难积累经验。

所以核心不在于共性还是个性，而在于你的产品能不能真正帮别人解决问题、提供价值。

用户用完你的产品或服务后，感受如何？是否觉得自己真的有收获、有改变、拿到了想要的东西？这才是最重要的。

因此，不会做产品、不懂流程化和标准化，是绝对不行的。

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