老板从不给员工红包,连吃饭都是下属掏钱!但,都誓死跟随

发布时间:2026-02-17 20:00  浏览量:2

全文600字 | 阅读需60秒非知名首席人事官原创文本文内容属于职业发展类

据说今年公司搞年会只有两成了,以往只要是公司哪怕是小卖部都会去搞年会,为何今年如此萧条呢?主要原因是生意不好,公司没有钱了。

蜗牛君所在的公司属于上市公司,也算是不错的公司,但自从上市之后连续5年已经不高年后了,因为公司不赚钱。

这里说到以往的一个案例,那是一家如今过3000亿的企业,老板也很抠门,成本管的恨死,平时也不给员工红包,出差也没有补助,平时吃饭都是下属掏钱。但,这样的老板将公司搞到世界五百强,并且大家都一直跟随。

这到底是什么原因呢?

因为老板舍得分钱!公司股票早就了经理以上都是千万身家,高管身价过5亿,几乎全体人员都有股票分红,大概股票是两倍的工资(每年),因此大家收入都不错,所以老板平时根本不给福利,过年也不乏红包,吃饭时候都是下属掏钱。

这就是牛掰的老板,他们会算计大钱,从来不计算小钱!可是,我们身边很多老板只会个员工算计小钱,从来不懂得算大账。

真正厉害的老板,从来不是请你吃饭或发红包的人,也不是脾气很温柔的人,而是那些能够成就事情并愿意与你分享的人。

而对于打工族,首先不是看自己有多牛,而是看你的老板有多牛?努力找到牛掰的老板,然后跟定他,最后你就成功了!

这就是职场成功学的核心!

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