大学生不吃香了，学历高不如技能好

在当今就业市场，“大学生不吃香了，学历高不如技能好”的论调甚嚣尘上，这一观点引发了广泛讨论，但需理性看待。

不可否认，当下就业环境竞争激烈，部分大学生面临就业难题，而一些掌握实用技能的人却能迅速找到工作，这似乎印证了“学历高不如技能好”。一些企业出于对成本和效率的考量，更倾向于招聘能快速上手、创造价值的技能型人才。比如，在制造业，熟练的技工能熟练操作先进设备，解决生产中的实际问题，为企业带来直接效益；在互联网行业，拥有编程、设计等技能的人才也备受青睐。

然而，这并不意味着学历不再重要。学历是个人知识储备和学习能力的有力证明，是进入许多优质企业和岗位的敲门砖。高学历往往意味着更系统的知识体系、更广阔的视野和更强的学习能力，这些素养在长期职业发展中具有不可替代的优势。例如，科研领域需要深厚的理论知识和研究能力，只有具备高学历的人才能够胜任；金融行业的高级职位，也往往对学历有较高要求。

实际上，学历与技能并非相互对立，而是相辅相成的关系。高学历者若能将所学知识与实用技能相结合，将更具竞争力。比如，一名计算机专业的大学生，既有扎实的理论基础，又掌握了编程、数据分析等技能，在求职时就会脱颖而出。同样，技能型人才若能不断提升学历，丰富知识储备，也能为职业发展打开更广阔的空间。

因此，不能简单地认为“大学生不吃香了，学历高不如技能好”。大学生应树立正确的就业观，在提升学历的同时，注重培养实用技能，做到“学历+技能”双提升。企业和社会也应营造良好的氛围，既重视技能型人才，也为高学历人才提供施展才华的舞台，实现人才资源的合理配置。