泰安市公共卫生医疗中心召开2026年职业健康学科建设推进会

为深入贯彻落实国家及省市关于职业健康工作的部署要求，加快推进医院职业健康学科高质量发展，2月10日下午，泰安市公共卫生医疗中心召开2026年职业健康学科建设推进会。会议围绕工作成效、学科规划、任务部署三项核心内容展开，进一步统一思想、明确方向、压实责任，为下一阶段学科建设奠定坚实基础。

会上，各临床医技科室主任结合专业方向，就学科建设推进工作进行了交流发言。大家围绕人才培养、资质扩项、新技术发展、多学科协作（MDT）、科研教学、质控管理与健康服务延伸等重点议题，谈思路、提举措、聚共识，为学科提质增效建言献策，形成了齐抓共建、协同推进的良好氛围。

会议系统总结了近年来医院职业健康工作取得的工作成效。指出，医院在职业健康监护、职业病诊断与治疗康复、危害因素检测与评估、健康宣教等方面稳步推进，服务能力持续提升，为区域劳动者健康保障提供了坚实支撑。同时，深入分析了当前职业健康工作面临的新形势、新任务与新挑战，强调应着力补齐学科短板、加强科室协同、强化特色优势，并进一步拓展服务能力，推动职业健康工作实现从“基础保障”向“高质量品牌化”转型。

围绕下一步学科建设，会议提出四项明确要求：一是提高政治站位，把职业健康学科建设作为公共卫生与医疗服务融合的重要抓手；二是紧抓政策，把握新形势发展机遇，主动对接政策导向与社会需求，提升职业病预防、筛查、诊断、治疗、康复全链条服务能力，打造区域领先的职业健康品牌，更好守护广大劳动者健康权益；三是聚焦学科内涵，强化人才梯队、技术平台、质控体系建设，打造特色专科品牌；四是加强宣传，利用多种平台普及职业健康知识，提升公众对职业健康认识，并形成可供政府与社会参考的决策信息报告。

此次推进会进一步明晰了2026年职业健康学科建设的目标与实施路径。各科室主任纷纷表示，将以此次会议为契机，凝心聚力、真抓实干，不断提升职业健康服务与学科建设水平，为保障人民群众职业健康、推动医院高质量发展作出新的更大贡献。