延迟退休“一锤定音”？70后、80后、90后，看看你赶上没？

最近，延迟退休又上热搜了。这回不是专家放风，而是官方正式表态——“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄”，话不多，分量重。

后台粉丝炸了锅：到底啥时候退？我70后是不是倒霉？80后还能不能盼点好？90后是不是要干到死？

别急，咱们掰开揉碎，用大白话把这三代人分别摊上啥事，说清楚。

70后的老大哥老大姐，最关心的是：我都50好几了，该不会突然通知我再干五年吧？

放心，政策最讲“渐进”俩字。什么叫渐进？就是一年延几个月，温水煮青蛙，不是一锅端。

大概率是“新人新办法，老人老办法”。70后属于退休门槛上的人，影响最小。男性可能就延个半年一载，女性职工甚至可能完全避开。就算被政策扫到尾巴，也就多干一两年。

说白了，70后是“虚惊一场”。年轻时为厂子、为家庭拼了大半辈子，现在总算能摸着养老金的门把手了。但别高兴太早，家里还有80后孩子要你帮衬，这“退而不休”怕是免不了。

80后才是这次延迟退休的“主力接盘侠”。

你想想，70后基本定型，90后还在攒经验，80后呢？正处在职场“当打之年”——公司中层、家庭顶梁柱，房贷车贷、娃的补习费、父母的医药费，哪样不是每月准点扣款？

这次延迟，80后结结实实撞上了。少说延3年，多说延5年。原本掐着指头算45岁喘口气，现在一杆子支到50开外。

更扎心的是，80后还赶上二胎三胎放开，很多人四十出头，家里老二刚上小学。这边单位催着“年轻化”，那边孩子等着接放学。职场不敢松劲，家里不敢缺人，两头都得硬撑。

有位80后读者留言特扎心：“我年轻时嫌爸妈退休太早，现在我怕自己退不了。”

90后呢？刚毕业没几年，还在纠结是考研还是考编，一抬头，发现自己要干到65岁。

这不是吓唬人，而是大概率事件。等90后真正到退休年龄，延迟政策早已铺开。60岁退休？想都别想。65岁打底，搞不好奔70。

很多90后听了直接躺平：“那我交社保图啥？能不能不交了？”

但冷静下来想，90后其实比80后幸运。他们从一开始就知道这局游戏的规则，不用像80后那样临时改剧本。早知要跑马拉松，谁会按百米冲刺训练？

90后现在要做的，不是骂街，是重新规划职业寿命。35岁危机是真实存在的，但65岁退休也是真实的。中间这30年怎么填？学门硬手艺、搞个副业、攒够被动收入，把“熬资历”变成“攒资本”，才是正解。

70后是幸运的，只是蹭破点皮，80后是扛事的，硬着头皮也得顶上，90后是认命的，索性从头就想明白。

说到底，退休不是终点，只是换一种活法。不管哪一代人，都绕不开一个朴素的道理：身体是本钱，钱包是底气。

国家政策咱们改不了，但心态和规划能改。该健身健身，该存钱存钱，别等60岁才后悔30岁没动。

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