DeepSeek预测:10年后可能慢慢消失的12种职业,来聊聊我的看法

发布时间:2026-02-13 07:23  浏览量:2

最近刷到DeepSeek给出的一份预测,说未来10年有12种职业大概率会慢慢变少甚至消失。我自己也在社会上摸爬滚打这么多年,身边也有朋友从事相关工作,结合2026年现在的行业变化,我不是简单搬运结论,而是想实实在在跟大家说说,哪些是真的在发生,哪些只是过度焦虑,也给正在上班、准备找工作、给孩子选方向的朋友一个参考。

先把这12种职业列出来,方便大家对照:超市收银员、银行柜员、电话客服、基础翻译、基础会计、数据录入员、高速收费员、传统保险定损员、快餐厨师、流水线装配工、保险理赔员、地铁高铁驾驶员。

我先说说我的核心观点:不是这些职业会彻底没了,而是“纯重复、纯机械、不用动脑子”的那部分岗位,会被机器和AI一点点吃掉。 现在很多行业已经不是未来式,是进行时,我身边就有真实例子。

第一是超市收银员。我家附近的大超市,2020年的时候还有十几个收银台,人工窗口占一半,现在只剩下2个人工窗口,其他全是自助收银。去年年底,我听超市的主管说,他们今年开始只出不进,老员工退休就不再招,慢慢用自助设备替代。现在年轻人基本都会用自助,只有老年人会找人工,再过10年,等这一批老年人也习惯手机支付,人工收银员的数量肯定会大幅减少。这不是危言耸听,是每天都能看到的变化。

第二是银行柜员。我一个在银行工作的亲戚,2023年还在柜台办业务,2024年就转去做客户维护了。他说现在柜台业务量一年比一年少,存取款有ATM,转账、理财、开户全在手机上能办,柜台只处理一些特殊业务。现在很多银行网点都在缩小规模,减少柜台人数,未来10年,单纯办基础业务的柜员,肯定会大量缩减。银行需要的不是“办手续的人”,而是会理财、会沟通、能解决复杂问题的人。

第三种是电话客服。2026年的现在,大家应该都有感觉,你打客服电话,最先接的基本都是AI语音。查话费、查物流、改密码,AI全能搞定,只有AI解决不了的问题,才会转人工。我朋友在电商公司做管理,他们公司2025年把基础客服裁了一半,全用AI替代,成本降了一大半,效率还更高。未来10年,那种只会回答固定问题的基础客服,真的没什么竞争力,很容易被替代。

第四种是基础翻译。以前做同声传译、文件翻译是高薪,现在AI翻译软件越来越成熟,日常对话、普通文档、商务简单沟通,AI翻译准确率已经很高。我做外贸的同学说,现在他们公司基本不用专职基础翻译,业务员自己用翻译软件就能搞定,只有涉及专业法律、医疗、高精尖技术的内容,才会找专业人工翻译。普通的英语翻译岗位,需求确实在缩水。

第五种是基础会计。就是天天录凭证、贴发票、报税的那种会计。现在财务软件、RPA自动化工具,能自动识别发票、自动记账、自动报税。我认识一个小公司的会计,以前一个月要忙20多天,现在用自动化工具,一周就能搞定所有基础工作。老板说以后不会再招专职录凭证的会计,找个兼职加工具就行。未来会计行业,缺的是会做财务分析、税务筹划、风险控制的人,不是只会记账的。

第六种是数据录入员。这个岗位我觉得是最早被淘汰的一批。现在OCR识别、AI数据提取,准确率超过99%,速度比人快几十倍。以前公司要专门雇人录表格、录信息,现在系统一键导入自动整理。2025年我就看到有公司把整个数据录入部门撤了,只留一两个人做审核。这个岗位可替代性太强,10年后基本很难再见到。

第七种是高速收费员。这个大家应该最有感触,ETC全面普及之后,高速路口人工收费口越来越少。以前很多人觉得高速收费是稳定工作,现在全国都在推进无人收费,很多收费站都在改造。人工收费员只会越来越少,这是明摆着的趋势,没有什么争议。

第八种是传统保险定损员。现在很多保险公司已经用上AI定损,拍照上传,系统自动识别损伤、报价,几分钟搞定。我朋友去年车剐蹭,全程没见定损员,手机操作就完成理赔。传统靠跑现场、人工判断的定损员,工作量被大幅压缩,未来标准化的定损工作,基本都会交给AI。

第九种是快餐厨师。麦当劳、肯德基这些连锁快餐,早就开始用自动化设备,炸锅、烤箱、汉堡机全是自动控制,员工只需要简单操作。现在很多品牌在推全自动厨房,不用人炒菜、不用人组装,机器全搞定。标准化的快餐制作,不需要厨师技术,未来这类岗位会被机器大量替代。

第十种是流水线装配工。这是最典型的被自动化替代的岗位。现在工厂里的机械臂,24小时不停工,不用休息不用工资,出错率还低。我去参观过一个电子厂,一条生产线原来要20个人,现在全自动化,只需要2个设备维护员。未来制造业升级,纯手工装配的岗位会越来越少,没技术的流水线工人,就业会越来越难。

第十一种是保险理赔员。和定损员类似,现在简单的车险、意外险,AI能自动审核材料、核算金额、打款理赔,全程不用人管。只有复杂的大额理赔、有争议的案件,才需要人工介入。基础理赔员的岗位需求,会持续下降。

第十二种是地铁高铁驾驶员。现在很多地铁已经是自动驾驶,司机只做监控和应急处理。国内多个城市已经开通全自动运行线路,不需要司机操作。高铁的自动驾驶技术也在测试推进,未来10年,轨道交通全面自动化是大趋势,驾驶员岗位会慢慢缩减。

说完这12种职业,我想说说我最真实的感受,不是制造焦虑,而是想让大家清醒一点。被淘汰的从来不是职业,而是不愿意进步、只会做重复劳动的人。

我见过银行柜员转成理财经理,收入比以前高很多;见过客服转成AI训练师,专门教AI怎么回答问题,成了新岗位;也见过流水线工人学设备维修,变成工厂里不可替代的技术工。技术在变,岗位在变,人的能力也要跟着变。

现在2026年,AI和自动化的速度比我们想象得快,昨天还是稳定的工作,今天可能就面临调整。我不建议大家去赌一个岗位能干一辈子,更不要抱着“铁饭碗”的想法混日子。不管你现在做什么工作,多学一项技能,多接触新东西,总没有错。

最关键的是,不要怕变化。机器能替代的是重复劳动,替代不了人的思考、沟通、经验、温度。只要你有不可被替代的能力,就不用担心被时代抛下。

以上都是我结合身边事和现实行业变化的真实看法,没有照搬资料,也没有夸大其词,就是一个普通人最实在的想法。

想问问大家,你身边有没有从事这些工作的人?他们现在的工作状态怎么样?你觉得未来10年,还有哪些职业可能会慢慢消失?欢迎在评论区说说你的经历和看法,大家一起交流。

免责声明:本文仅基于2026年当前行业现状与个人观点分析,不构成职业规划与就业指导建议,职业发展受多种因素影响,请结合自身情况理性参考。