第一个面临消失的职业，不是幼师，不是快递员，而是这五种工作？

果然越体面的工作越“危险”！

谁能想到，随着AI发展，最先被淘汰的，竟然不是幼师、快递员！

真正要慌的，是这五种看似铁饭碗、人人羡慕的工作！

悄悄告诉你，说不定你现在做的工作，就在“淘汰行列”……

一、传统打字员

提到打字员，很多80后、90后可能还有点印象。

以前电脑不普及，会打字、打得快，就是一门硬手艺。

那时候机关单位、公司办公室，都得专门请打字员，负责录入文件、排版文档，薪资不算低，还特别体面。

可现在呢？打字员几乎快成了“消失的职业”。

随着AI工具的普及，OCR识别能直接把图片上的文字转换成可编辑的内容，WPS里的AI排版，几秒钟就能搞定一篇文档的格式。

2025年全国专门做打字录入的个体户，比前几年少了一大半。

而且现在打字服务的价格低得可怜，三线城市单页录入才3块多，根本不够谋生。

但我觉得有点心酸，很多老一辈打字员，一辈子就靠这门手艺吃饭，没什么其他技能，突然失业，真的很难适应。

其实打字员的消失，早就有预兆。

只是我们习惯了科技进步，忽略了那些被时代甩在身后的人，这大概就是发展的代价吧。

如果说打字员消失还能让人理解，那银行柜员的缩水，估计很多人都没想到。

以前去银行办事，总得排大长队，每个窗口都坐着西装革履的柜员，忙得不可开交，那时候能进银行当柜员，就是“铁饭碗”。

可现在再去银行看看，大半窗口都关着，取而代之的是一排智能柜员机。

存钱、取钱、转账、办银行卡，甚至交社保，自助机几分钟就能搞定，根本不用麻烦人工。

数据更扎心，2025年全国银行网点关停了快一万家，国有大行近三年的柜员数量，直接减少了三分之一。

很多柜员被迫转岗去做营销，卖理财、办信用卡，完不成任务就扣工资，比以前累多了。

不过，也有网友认为，柜员不会完全消失，复杂业务还需要人工。

比如大额转账审核、理财咨询。

但是现在手机银行能办的事越来越多，就连贷款、理财，很多都能线上操作，柜员的需求只会越来越少。

所以，银行柜员不会彻底消失，但会变得“稀缺”，只保留少量高端柜员处理复杂业务，大部分普通柜员，迟早会被智能设备替代。

基础电话客服

以前打客服电话，等待几秒后就能听到人工接线员的声音。

虽然有时候会占线，但至少能有人耐心解答问题。

可现在呢？打任何客服电话，先听到的都是机器人的声音。

绕来绕去，半天找不到人工。

就算接通了人工，很多简单的问题，接线员也是照着话术念，和AI没什么区别。

其实这就是因为AI客服太“敬业”了，24小时不休息，不用发工资、不用放假，还能同时接上千个电话，错误率比人工还低。

一个中等规模的呼叫中心，以前需要几十个人，现在十几个甚至几个人，就能靠着AI维持运营。

不过，AI客服也有不小的争议，有人说“AI客服太冰冷，很多复杂问题处理不了，还是需要人工”。

这话没错，但问题是，大部分人打客服电话，问的都是简单问题，AI完全能应对。

只有极少数复杂问题，才需要人工介入，这就导致基础客服岗位，越来越多余。

大部分公司都只要能操作AI系统的客服，纯人工接线的岗位，几乎没有了。

低端财务记账员

以前不管是大公司还是小作坊，都得请个记账员，负责做账、报税、整理发票，每天对着一堆单据，忙得晕头转向，还容易出错。

可现在，AI财务工具彻底火了。

只要把发票、单据拍照上传，AI就能自动识别信息，自动做账、生成报表，甚至能自动报税，比人工快10倍，还不会出错。

以前一个财务团队，需要好几个人做记账工作，现在一个人，靠着AI工具，就能搞定一个公司的全部记账事宜。

所以很多小公司，直接裁掉了记账员，要么外包，要么用AI工具自己弄。

这里的争议很明显，有人说“财务工作需要细心，AI万一出错怎么办”。

但实际上，AI做账的错误率，比人工低太多，而且有痕迹可查，出了问题也能快速修正。

还有人说“记账员可以升级自己，做高端财务”。

可对于那些只会记账、没什么专业能力的低端记账员来说，升级谈何容易。

所以，低端财务记账员的消失，是必然趋势。

财务行业以后需要的，是懂AI、懂分析的高端人才，只会机械记账的人，迟早会被淘汰。

传统零售收银员

以前去超市、便利店，结账的时候都要排队，收银员扫码、收钱、找零，一套流程下来，至少要几十秒。

尤其是节假日，收银台的队伍能排到门口。

可现在，自助收银机已经成了超市、便利店的标配。

自己扫码、自己付款，不用排队，不用和收银员交流，几分钟就能搞定结账，特别方便。

现在去大型超市，自助收银机的数量，比人工收银台还多。

很多小型便利店，甚至直接取消了人工收银台，只留一台自助收银机。

据统计，近三年来，零售行业的收银员岗位，减少了将近一半。

不过这也并非没有争议，有人认为自助收银机不方便，老人不会用，还是需要人工。

这话确实有道理，很多老人不会操作自助收银机，还是得找人工帮忙。

但超市也有应对办法，只留1-2个收银员，专门帮忙处理老人结账、机器故障等问题，不需要太多人。

不过，时代在进步，自助收银能提高效率、降低成本，这是不可逆的趋势。

那些被淘汰的收银员，只能被迫学习新技能，寻找其他工作。

结语

没有永远稳定的工作，也没有永远不会被淘汰的职业。

我们能做的，不是害怕变化，而是主动适应变化，多学习新技能，提升自己的核心竞争力。

毕竟，能跟上时代脚步的人，从来都不会被淘汰。

大家觉得在AI时代下，哪个行业会被最先淘汰呢？欢迎在评论区讨论留言！

信息来源：

1、世界经济论坛《2030年人工智能影响就业的四种未来情景 | 世界经济论坛》

2、中华网《AI将替代9200万工作岗位 静默替代与新岗涌现并行引关注》

但为提升文章可读性，细节可能存在润色，请理智阅读，仅供参考！