精准帮扶重点群体就业提升幸福指数

达州市大竹县坚定秉持“以民生为根本、以就业为优先”的发展理念，着力构建起“县委引领、政府主责、人社牵头、部门协作、乡镇落实”的科学高效工作机制，有力推动形成上下协同、齐心协力的就业工作崭新格局，切实落实惠企惠民的政策措施，精准发力帮扶就业困难人员、失业人员以及高校毕业生等重点群体，全力助其实现稳定就业的重要目标。

帮扶体系助力一批就业。大竹县深入推进“大数据+铁脚板”模式，依托线上四川省就业创业信息系统构建重点群体精准帮扶平台，确立精确识别、精细分类、精准服务的就业帮扶机制；与此同时，依托线下66个“家门口”就业服务站，针对各类重点群体开展面对面就业帮扶工作，免费提供政策宣传、职业指导、三次岗位推荐以及技能培训推荐等服务。2025年，助力1796名城镇失业人员实现再就业，帮扶586名就业困难人员重新就业。

“1131”服务推动一批就业。大竹县开展高校毕业生服务攻坚行动，为离校未就业高校毕业生提供涵盖一次政策宣传、一次专业职业指导、三次适配岗位推荐、一次就业见习或技能培训的全链条就业服务。同时，积极鼓励企事业单位，特别是社区申报见习基地。2025年，新开发就业见习基地55个，提供多样化见习岗位483个，成功吸纳211名青年参与就业见习。

创业扶持带动一批就业。持续转变管理服务理念，增强政策落实的主动性与精准度，深入开展多元化政策宣讲活动，广泛分发各类宣传资料，切实提高政策知晓度与覆盖面。向符合条件的创业者发放创业补贴11.3万元，直接助力67名重点群体实现稳定就业；发放创业担保贷款达3346万元，其中个人创业担保贷款惠及151人次，小微企业贷款支持2家企业，带动685名重点群体成功就业。

惠企政策稳定一批就业。落实稳岗返还资金388.61万元，惠及全县333家不同规模的企业，帮助11967名在职职工稳定就业岗位。发放一次性扩岗补助及一次性吸纳就业补助5.7万元，推动高校毕业生顺利就业。发放企业招用新成长劳动力补贴29.2万元，促进292名新成长失业青年实现就业。发放职业技能提升补贴20.75万元，稳定了129名重点就业群体的工作岗位，也增强了其就业能力与职业发展潜力。

社保补贴保障一批就业。聚焦就业困难群体，推进灵活就业社保补贴政策落实，助力就业困难人员实现“就业有岗位、社保有保障、生活有依托”。2025年，累计发放补贴资金380.17万元，覆盖并切实惠及687名符合政策条件的就业困难人员，进一步提升了就业稳定性和社会保障整体水平。

政策岗位安置一批就业。大竹县充分运用公益性岗位夯实重点人群就业保障基础，开发2421个乡村公益性岗位用于援助兜底，全年发放公益性岗位补贴1381万元，助力农村低收入等重点群体平稳度过稳定脱贫与增收致富的过渡期，有效防范返贫风险。同时开发370个城镇公益性岗位，发放岗位补贴292万元，兜底安置难以就业的城镇大龄人员实现就业。

就业培训赋能一批就业。大竹县加大培训监管力度，深入推行“管办分离”培训模式，紧密结合县域产业发展实际需求，开展“大竹肉丁面”示范班培训40人次，完成创业培训253人次、技能培训2719人次。建立“培训+就业”联动机制，培训结束后通过专场招聘会、企业直招、劳务输出等渠道，为学员精准推荐就业岗位。2025年，召开招聘会37场，达成就业意向7000余人，促进重点群体就业2000余人，助力其早日实现就业创业。（文/大竹县就业创业促进中心 黄香洪）