亲哥病危请假奔丧被辞，法院判公司违法赔偿
发布时间：2026-02-09 12:47 浏览量：2
请假未获批去奔丧算不算擅自离岗？法官解读。据报道，北京一名男子因哥哥病危向公司请假 15 天未获批准，次日自行回家奔丧，公司以擅自离岗为由将其辞退。
法院审理后认为，公司该行为违背公序良俗，构成违法解除劳动合同，判决支付赔偿金 7000 余元。法官解读，解除劳动关系是对劳动者最为严厉的惩戒措施，关乎劳动者的生存权益与职业发展，用人单位行使该项权利必须审慎而为，用人单位解除劳动关系需秉持善意宽容原则，亲人离世奔丧是人之常情，属公序良俗重要内容，公司未合理考量事假特殊性，也未尝试协调工作，其做法既不尊重劳动者权益，也违背了社会主义核心价值观中友善、和谐的价值导向。