辞职个人社保如何缴费，才能避免断交？

在职业发展过程中，辞职是常见的变动，但辞职当月社保缴纳问题却常让离职人员感到困惑。社保缴纳不仅关系到医疗报销、养老金积累，还可能影响落户、购房等重要权益，所以积极缴纳很重要。那么辞职个人社保如何缴费才能避免断交呢？一起通过下文了解一下吧。

辞职个人社保如何缴费才能避免断交？

1、主动沟通确认

提交辞职申请时，务必与HR明确当月社保缴纳安排，将约定内容写入离职协议或聊天记录，避免后续纠纷。

断缴风险补救：若单位未缴纳且已离职，可在1-3个月内要求补缴；

2、若无法补缴，可选择灵活就业参保（适合本地户籍，缴纳养老、医疗）或正规第三方代缴（适合非本地户籍且需保连续记录）。

3、以灵活就业人员身份参保

适用人群与条件：适用于本地户籍人员以及部分持有当地居住证的外地户籍人员（不同地区对非本地户籍人员参保条件略有差异，如部分城市要求居住证需满一定年限）。需处于法定劳动年龄内，且未在用人单位参加职工社会保险。

可缴纳险种：主要缴纳养老保险和医疗保险。部分地区允许灵活就业人员选择缴纳失业保险，

线上办理：许多地区都提供了便捷的线上参保渠道。

线下办理：需携带本人身份证、户口本原件及复印件（外地户籍有居住证的还需携带居住证原件及复印件）等材料，前往户籍所在地或常住地的社保经办机构办理参保手续。

4、特殊情况：挂靠单位缴纳

部分人可能考虑通过挂靠单位的方式缴纳社保，即找可靠的人力资源公司或有资质的单位帮忙缴纳。挂靠单位缴纳社保，个人需承担单位和个人两部分的费用。

对于有子女上学、购房摇号、落户等需求的人员，建议通过合规第三方机构代缴过渡，确保社保连续缴纳。

保留缴费凭证：在缴纳社保过程中，务必妥善保留各类缴费凭证，如银行扣款记录、缴费发票、代缴机构出具的缴费证明等。

以上供参考！