2025年AI技能需求飙升超100%，求职者需重新审视技能组合

先进AI工具在职场的广泛应用并未导致许多人担心的大规模失业现象——至少目前还没有。

根据自由职业平台Upwork的一份新报告，表面上看最容易受到AI驱动自动化冲击的技能，如软件开发和客户支持，在2025年的雇主需求保持稳定。与此同时，专注于将AI融入企业现有工作流程的技能需求在过去一年中急剧增长。

这些发现表明，虽然企业正在投入更多时间和资源采用AI工具，但他们同时也在寻找熟练的人类工作者来有效地监督和管理AI流程。

"我们的数据显示，AI并没有消除对人类工作的需求；它正在明确人类专业知识最重要的领域，"Upwork的经济学家Teng Liu在声明中表示。"即使AI能力快速扩展，企业仍在继续投资基础技能，并愿意为那些在AI驱动的工作中带来创造力、判断力和问题解决能力的人才支付溢价。"

根据Upwork从其网站在2025年全年收集的数据，明确提及AI的专业技能需求与前一年相比累计增长了109%——这强烈表明各行业雇主正积极接受AI工具，即使他们并未用这些工具来替代人类工作者。

AI视频生成和编辑技能的需求增长最为迅猛，同比激增超过300%。其次是AI集成（即将AI融入现有工作流程）以及数据标注和标记技能（训练AI模型的重要组成部分）需求，分别增长了178%和154%。AI图像生成和编辑技能需求增长了95%，而对具有AI聊天机器人开发经验专业人士的需求增长了71%。

Upwork的新报告为越来越多的证据增添了分量，这些证据表明，尽管有营销炒作和快速的技术进步，当前的AI系统在完全自动化大多数工作之前还有很长的路要走。

招聘网站Indeed最近的研究发现，AI更可能改变工作的特定方面，而不是完全取代整个工作，很大程度上是因为每个工作都由多种任务组成，其中一些可以轻易被AI自动化，而另一些仍然需要某种程度的人类监督或体力活动。

从这个角度看，就业市场可以说存在于Indeed报告作者所称的"转型光谱"之中，自动化的潜力取决于每个角色所需技能的特定组合。

同样，Scale AI和AI安全中心在10月下旬发布在预印本服务器arXiv上的一项研究发现，像Gemini 2.5 Pro和Claude Sonnet 4.5这样的领先AI模型只能处理自由职业项目典型范围内所需工作的极小部分——因为这类工作需要技能的动态融合。

这些研究都强调了一个事实：除非真正的通用人工智能体出现——而这是否会发生仍存在很大争议——雇主将继续依赖人类工作者来处理大多数角色，或至少是这些角色的大部分方面。

然而，AI的采用也可能重塑企业内部的组织结构。Upwork新报告的另一个关键发现是，该公司调查的超过四分之三（77%）的商业领导者表示，这项技术正促使他们专注于雇用更多"临时"工作者而不是全职员工。换句话说，他们正在寻找更多短期或合同制专业人士来执行无法轻易自动化的高度专业化任务。

结果是，随着AI变得更加普遍，雇主最看重的技能和劳动类型可能会继续转变。"对熟练人才的需求并没有消失，"Upwork在其报告中写道，"它正在重新构成，有强有力的证据表明，在广泛受到AI影响的未来工作中，对人类人才的需求仍将持续。"

Q&A

Q1：AI技能需求为什么会在2025年大幅增长？

A：根据Upwork报告，明确提及AI的专业技能需求同比增长了109%，主要是因为各行业雇主正积极采用AI工具，需要专业人士来监督和管理AI流程。其中AI视频生成和编辑技能需求激增超过300%，AI集成需求增长178%。

Q2：AI会完全取代人类工作吗？

A：目前的研究表明不会。AI更可能改变工作的特定方面而不是完全取代整个工作，因为每个工作都由多种任务组成，一些可以自动化，另一些仍需要人类监督。软件开发和客户支持等看似容易被AI替代的技能需求在2025年保持稳定。

Q3：企业在AI时代更偏好什么样的用工方式？

A：Upwork调查显示，超过77%的商业领导者表示AI技术促使他们专注于雇用更多"临时"工作者而不是全职员工。他们更需要短期或合同制专业人士来执行无法轻易自动化的高度专业化任务。