省人社厅厅长龙卫东在海口调研重点项目用工保障及企业职业技能培训工作

为破解“有活没人干、有人没活干”的结构性就业矛盾，解决企业用工难题、推动技能人才队伍建设，2月4日，省人社厅厅长龙卫东带队赴海口江东新区综合机房楼施工现场、海南电网有限责任公司人才发展中心调研重点项目用工保障及企业职业技能培训工作。

调研组一行来到海口江东新区综合机房楼工地，现场向项目业主单位、代建单位、施工方负责人详细了解春节期间用工缺口情况，并指导就业部门推荐劳务带头人与项目施工方进行对接。龙卫东指出，各有关部门要靠前服务、精准发力，以“用工需求清单”为核心，收集缺工信息并清单化推送，统筹劳动力与培训资源，提升公共就业服务精准度，全力保障重点项目春节前后用工需求，实现“有诉必应，服务速达”。同时严格落实工资支付保障制度，维护农民工合法权益。

在海南电网有限责任公司人才发展中心，调研组实地走访熔化焊接与热切割作业实训室、低压电工作业实训室等核心技能培训场所，了解技能人才培养体系构建、技能培训和等级认定等情况。龙卫东指出，海南电网作为关系国计民生和能源安全的重要企业，要发挥好社会服务功能，持续加大高技能人才培养力度，积极开展特级技师和首席技师评聘工作，让高技能人才在收入上得实惠、发展上受尊重。人社部门要持续推动企业技能人才发展，在政策指导、基地建设、表彰奖励等方面给予大力支持，共同推动我省技能人才培养工作再上新台阶。

省工信厅、省人社厅有关处室负责同志参加调研。