每天认识一个职业：外贸跟单（75/365）

有没有想做外贸跟单的，建议一定要慎重啊！ 表面看上去挺不错的，杭州这边底薪可以给到8k，如果是项目制跟单还有提成、有年终。 学历专业门槛都不高，没有外贸业务员的开单压力，而且工贸一体性质的跟单都蛮稳定的，裁员淘汰什么的比较少。岗位多，需求两大。 但实际上呢，很多人干了3个月就跑了。为什么呢？我们来看看具体原因。 ①很苦很累，口头说双休，实际上休假、晚上都要回复客户消息，由于时差问题，经常半夜都要处理一些突发工作。 ②受气包背锅侠，有些跟单要从采购、生产、质检、仓储、出货、签收全流程跟进，每个环节都要跟单参与，要跟一堆人对接，什么问题都要找跟单。 有的业务员脾气大，话也说不清，一出问题就甩锅给跟单，妥妥受气包。对敏感身弱的人来说这个工作真的太耗气血，干几年人都麻木了。 ③提心吊胆错了扣钱，外贸业务流程普遍很长，每个环节都要细心谨慎，错了就得自己贴钱。小公司的跟单还要开发客户，询盘，拉业务。 外贸跟单具体要做什么的？什么样的人适合干？下面学姐结合真实岗位JD，来一一拆解，想入行的话接下来认真看一看： 前面接到业务员签下来的订单后，你要把订单导入erp系统里，开始全流程跟进这个订单接下来的每一步的状态。 这里的事情很多，细节也多，要反复确认：工艺、原材料、生产进度、品质合格、出货、发货等等。 每天都要应付一堆人，做完这个，做那个，做完你的，做他的。 流程冗长，手续文件、数据文档细节很多，要十分细心谨慎，但谨慎的人通常责任心强，一出错就会自责内耗，因此干得提心吊胆。 最后是对客户服务意识，积极处理客户的一些疑问，生产进度随时跟客户做好同步，否则影响后续的合作。 所以，用学姐【职业九型人格】理论来看 这是典型的「协同型」+「品控型」+「服务型」的职业，如果测试结果里，这三项分数要高说明适合干这个。 在有些公司，外贸跟单事情做得很杂，一人肩负了：采购员、生产计划员、质检员、单证员、办公室文员等职业，事情多积累不了核心竞争力，后续转行面会很窄。 未来发展上来看，如果能接受做销售谈客户，那去做业务员发展更好；如果想往生产端走，做生产计划/质检，那可以考取pmc相关证书，或者继续深耕，努力晋升做跟单/单证经理。 #职业规划[话题]# #职业大全[话题]# #职业测评找定位[话题]# #转行[话题]# #应届生求职[话题]#