三类稳定的铁饭碗，烟草公司，公务员，教师编优势和劣势解析

三类稳定的铁饭碗，烟草公司，公务员，教师编优势和劣势解析

毫无疑问，现在越来越多年轻人在毕业之后愿意选择稳妥的铁饭碗，而一些高学历的年轻人愿意进入体制内，这样才能够在岗位中结合个人职业规划，满足生活需求。

在笔者看来，以下这三类工作确实能够帮助大家端上铁饭碗。

首先，烟草公司能够在垄断保障型的行业中端的经营范围，具备专卖垄断的性质，而且竞争压力偏小，受到经济波动影响较小，相关的职业保障，让从业者不会有被辞退的风险，从业者在岗位中薪资是比较稳定的。

其次，公务员能够获得法律的保障，在铁饭碗的岗位中能够变得无可替代，抗风险能力强，还有形的福利，即使在行业下行市场企业缩减规模的背景下，也能够帮助自身保障稳定的工作，获得较强的社会认可度和清晰的竞争通道。

第三，教师编，能够让很多大学生在毕业之后成为未来的祖国栋梁，教育事业加上政策的保障，在工作岗位中转型提升都会更加的简单，而且会面临众多的潜在挑战。

薪资待遇方面，烟草公司能够作为高薪的领跑者，帮助从业者获得10~20万以上的收入，还有六险二金等福利体系完善，公务员会有稳定的收入和收薪资晋升的天花板，一线城市年收入达到20万以上，县城岗位会有各类福利和补贴的补充教师编的收入包括岗位工资、薪级工资，绩效工资、津贴补贴和福利，职称能够保障大家在岗位中有更好的前景。

高级职称教师年收入达到20~30万以上，而相关的工作一般都会非常的规律和规范，从业者需要按部就班来应对一定的竞争压力，公务员在基层岗位中会有年底的考核，教师编会有寒暑假来放松身心，但是在参与培训、备课以及教学期间也会有一定的消耗。

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