医护：其实不想在医院上班，根本不需要辞职啊！

大家都知道，在医院上班，目前医护人员面临的普遍境况，是工作状态相对高压。加班、熬夜成了家常便饭。同时还要面对比较扎心的现实是，工作不但繁忙，而且收入还缩水。于是有些医护人员，就会经常地陷入痛苦和煎熬之中，脑子时不时就会闪出来要不要辞职的想法。本来以为辞职，离开医院，可能会迎来人生的转机。但是实际情况是，如果我们没有想好辞职后的路怎么走？只会迎来更大的焦虑与内耗，辞职一样解决不了我们的痛苦。

一、辞职并非是最佳选择我之前的一个同事护士A，因为受不了医院的夜班工作，所以选择了辞职。辞职以后，到了一家社区卫生服务中心。本以为只是配药、扎针、输液，会很轻松。但是没有想到的是,不但要做护士的诊疗工作，还要做辖区居民的慢病管理及社区卫生服务中心的清洁消毒工作。工作量和压力比以前在医院更累更重。虽然没有夜班了，但是一个月只有3天的休息，超过3天就要扣钱了。以前在医院上班，至少是可以保证一周休息2天的。她自己都说，离开了医院，找到了新工作，同样会有新的问题，内心的不平衡还是有，自己的付出和回报是严重不成正比例的。

二、不上班只会让我们更焦虑我的一个医生朋友，在我们当地一个公立三甲医院上班，因为工作繁忙，30＋的年龄还没恋爱结婚，她常说的一句话，就是医院的工作耽误了她。她羡慕自由职业的工作，烦死了每天跟病历打交道，和个别不理解的家属反复解释的日子。她一直想辞职，我就劝她说，不要辞职，先请一个月假到云南旅居吧，放空自己再说。结果到了云南不到两星期，就提前结束了假期，用她自己的话来说，上班的苦是不用吃了，但是要吃生活的苦了，没工作，就意味没有收入，钱包也瘪下来了。这种挣开眼睛就要花钱，但是自己无力负担的生活，其实更痛苦更焦虑。旅居回来后，我的这个医生朋友再也没有说过要辞职之类的话，因为她感觉只有做传统认为是“正事”的时候，才更有安全感。

三、学会做前置性职业探索咱们医护辞职的前提，应该是要有足够的存款，或者是离开医院后，咱们有源源不断的变现能力。那么在辞职前，就需要咱们发自内心的想一想，咱们是否具备以上的条件。如果不具备，我们就要学会前置性职业探索，意思就是开展副业，用咱们的主业收入托底，用业余时间试错。比如我的前同事护士B,我之前在文章里多次提到她。当年当她有不想在医院上班想法的时候，人家并没有立即辞职。而是考证、接心理病人，到开心理咨询室，成长成一位成熟的心理咨询师，才辞职走人的。当副业做得比主业还要出彩，辞职就成了水到渠成的事。所以爱折腾、爱探索的人，会把辞职变成一个自己人生选项中的一个可选项，而不是唯一的出路。写在最后：我们医护人员大可不必在忍受上班和坚决离职之间做选择题，而是要跳出这种二元对立的状态去找答案。从现在起，要培养自己”可随时离开的能力”，在医院上班的时候，就把单位当成“免费的修炼场‘’。一边工作，一边提升自己。当羽翼丰满，我们就跟随自己的心吧，看看是想走还是想留？我们医护人员自己的人生自己做主！