【就业新闻】杏林撷英展风采，职业启航绘新篇——第一临床医学院顺利举办2026年简历评比及模拟面试大赛

为深入贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实党中央、国务院、教育部及北京市招生就业工作决策部署，锚定北京中医药大学 “稳就业、保就业” 工作要求，北京中医药大学第一临床医学院于2026年1月举办“简历评比暨模拟面试大赛”。

本次大赛自启动以来，累计征集参赛简历50余份。赛事特邀学校招生就业处专业师资担任评委，从内容结构、专业表达、职业定位等多维度开展精细化评阅，并逐一向选手反馈修改建议。经过初评、复筛，最终18名选手脱颖而出，晋级决赛。1月22日，大赛决赛在东直门医院教学楼5层学术报告厅如期举行，北京中医药大学招就处处长徐静，东城社区卫生服务管理中心人力资源部部长张冬梅，和平里医院人力资源部副主任胡世英，东直门医院党委副书记、副院长闫占峰，大学模拟医院院长、医院教育处副处长李雁，医院党委委员、人事处处长陈颖，医务处处长马洪明，呼吸科主任班承钧受邀担任决赛评委。学生科负责人杨芳及全体毕业班辅导员、班主任出席活动，会议由24级博士班李彤主持，百余名学生代表到场观摩学习。

决赛伊始，东直门医院党委副书记副书记、副院长闫占峰致开场词。他着重强调了本次大赛的现实意义，指出本次活动是学院推动就业教育与实践融合的重要举措，希望全体参赛选手以严肃认真的态度参赛，勇于挑战自我、展现风采。同时，他对在场学子寄予殷切期望，勉励大家在学习与未来工作中做有心人，勇于攻坚克难、主动担当作为，努力成长为“心中有理想、肩上有担当、手中有本领”的中医药接班人。

本次大赛全程全方位、多角度模拟真实职场求职环境，助力选手提前熟悉求职流程、精准定位职业方向。比赛中，参赛选手依次围绕简历设计思路、个人求职定位、学习与实习经历、自身求职优势及自我评价等方面进行全面展示，充分展现了中医药学子的专业素养与综合能力。

评委团结合选手现场表现，从语言表达、面试礼仪、心理素质、求职思路等多个维度进行专业点评与针对性指导，为选手梳理面试技巧、完善求职要点，助力学生在实战中积累经验、提升技巧。

经过激烈的角逐，本次大赛最终产生一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名。评审专家们为获奖选手颁奖并合影留念。

获奖名单

一等奖：

李春树 张华南 徐梦方

二等奖：

周康宁 邹琳 王嘉祺 徐婕 赵艺源子

三等奖：

梁瑛楠 陆雅婷 王昱茜 孙熙蕊 张雅 张沛雯 于婧杰 刘玲 董桓君 刘子仪

赛后，北京中医药大学招就处处长徐静作总结点评。她对全体参赛选手的现场表现予以充分肯定，同时希望同学们以此次大赛为契机，做好自我审视与职业规划，精准定位发展方向，不断打磨求职技能、提升综合素养，将个人特色与专业优势融入简历制作和求职表现中，以更强劲的竞争力迎接就业市场的挑战，树立积极正向的就业观。

近年来，第一临床医学院始终秉持 “为党培育英才，为国输送栋梁” 的核心理念，将立德树人作为教育教学的核心使命，深耕中医药人才培养，持续为医疗领域输送高质量中医药专业人才。本次简历评比及模拟面试大赛，是学院结合学生求职特性打造的专业化就业指导活动，切实为学子搭建了提升求职能力、交流求职经验的优质平台。未来，第一临床医学院将继续深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要讲话精神，聚焦学生就业需求，持续优化就业指导服务，不断提升学生就业竞争力，全力推动毕业生实现更高质量、更充分就业。