两会话题 | 让职教人才精准“拧”在产业上——出席省两会的代表委员热议职业教育如何精准对接产业需求

转自：河工新闻网

职业教育是培养技术技能人才、促进就业创业创新、推动产业转型升级的重要基础。河北是职业教育大省，实现职业教育与产业需求的精准对接，加快产业工人技能升级，已成为提升区域核心竞争力、推动经济高质量发展的关键一环。

两会期间，代表委员们围绕如何实现职业教育与产业发展“双向奔赴”，构建精准适配、动态调整的技能人才培养体系，让产业工人实现“技能升级、人生出彩”各抒己见，积极建言献策。

孟连周

瞄准产业“靶心”，让专业与产业同频共振

职业教育是培养多样化人才，服务企业技术革新、工艺改进的重要“创新源”。

“十四五”期间，河北紧密对接产业发展需求，共计开设了6558个专业点，覆盖了36个工业大类，撤并低就业率专业点1265个，新增人工智能、低空经济、康养等急需紧缺专业点1166个，职业教育专业布局与区域产业的匹配度显著提升。

对职业教育围着产业转，盯着企业需求办，省人大代表、河北瑞丰科技有限公司董事长孟连周深有感触。近年来，河北瑞丰科技有限公司先后与衡水多家职业院校合作，搭建校企合作平台，共同开展技术探索，按照企业岗位需求重构优化专业设置，不仅让企业获得了定制化的人才供给，学生也获得了更直接的就业通道。

孟连周建议，应建立由政府牵头、行业指导、企业主导、院校参与的“产业人才需求动态监测机制与动态专业调整机制，通过定期开展行业需求调研，精准捕捉产业发展的最新变化与技能需求的动态，及时对专业设置进行合理调整。同时，邀请行业和企业专家深度参与专业规划与设计过程，充分论证并优化专业设置方案，确保所培养的人才能够精准对接行业产业的特定需求，提升专业设置及建设的社会需求适应性。

“职业教育的生命力在于精准服务产业发展。”省政协委员、石家庄铁路职业技术学院信息工程系主任张庆彬建议，各地围绕当地主导产业建设运行市域产教联合体，形成产教适配机制，促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密结合，推动职业院校有效融入产业，推进教育资源与产业需求有效对接，让企业发挥技术优势参与职业院校的育人全过程。

张庆彬

深度融合，构筑校企命运共同体

产教融合、校企合作是职业教育与产业深度融合的必由之路。

近年来，随着产教融合、校企合作持续深化，职业教育不断取得新成效。而校企双方受多种因素影响，仍存在着合而不融、合而不实、合而不久、合而不深等问题。

张庆彬在调研中发现，企业参与合作的核心是获得优秀的人才支持和技术创新资源，提升自身竞争力和创新能力。学校则希望，围绕高素质技能人才的培养，不断引入能带来新技术、新方法的教学资源，让教学更贴近实际，就业质量更高，扩大办学影响。

张庆彬建议，构筑风险共担、利益共享、发展共促的校企命运共同体，双方在战略、资源、管理、文化等方面进行全方位嵌入与共生。企业将人才培养作为长远发展的投资，建设高标准产教融合基地，引入与企业生产线同步甚至超前的先进设备。学校则是将部分院系的教学管理、课程开发、师资考核等核心职能前移到基地，与企业共同组建管理委员会，实行“双主体”治理。

同时，推动建立“双元主体”教师评聘与薪酬体系，学校认可企业技术专家在教学中的贡献，企业保障学校教师的实践成果，畅通人才在共同体内部的流动。此外，可依托共同体，联合开发面向行业的标准、课程、教材与认证体系，使之成为区域乃至全国该领域技能人才培养的“标杆”与“输出地”。

于淼

竞赛淬炼，提升技能人才适配性

技能竞赛是紧密对接产业需求、驱动技术进步和人才升级的“校准器”与“加速器”。

随着新技术、新工艺的飞速迭代，全省各职业院校围绕主导产业、战略性新兴产业集群和县域特色产业集群发展需求，以技能大赛为抓手，不断深化探索“以赛促教、以赛促学、以赛促训”的育人模式成效显著。

“技能大赛是新时代技能人才选拔的风向标，产教融合的‘连接器’，在引领技能成才，培养复合型人才中更具竞争力。”省人大代表、秦皇岛市山海关区第一关旅游发展有限公司讲解员于淼认为，竞赛工种清单就是一份动态的产业技能需求图谱。竞赛不仅选拔了顶尖技能人才，更通过公开竞技，将行业最前沿的技术标准、工艺规范和最棘手的生产难题呈现出来，倒逼培训体系更新和从业人员技能升级。

于淼建议，进一步用好《河北省企业职工职业技能竞赛促进条例》赋予的政策空间，大力推动竞赛标准向行业标准、培训标准和教学标准转化。将竞赛中总结出的新技术、新工艺、新方法，通过组织获奖选手巡讲、开发精品课程、录制操作示范片等形式，快速推广到企业和职业院校，提升整体技能人才的水平。

同时，通过竞赛品牌的影响力，持续营造“技能成才、技能报国”的社会氛围，为我省产业转型升级，储备一支规模宏大、技艺精湛的骨干技能力量。

竞赛的终极价值，在于将赛场的竞技激情转化为生产线的创新动能，将个体的技艺汇聚为企业乃至产业的核心竞争力。

孟连周建议，应进一步鼓励行业龙头企业深度参与竞赛命题、提供技术支持和设备保障，使竞赛场景无限逼近真实生产环境，让选拔出的人才更适应产业变革带来的技能要求变化。

文/记者王超