守原则方有立 敢斗争方成事
发布时间:2026-01-23 16:38 浏览量:2
职场管理犹如行走天平,一端是凝心聚力的温情,一端是坚守底线的刚硬。偏废其一,要么沦为无威无信的“老好人”,要么变成众叛亲离的“铁面官”。回望多年基础教育与党务管理经历,我愈发坚信:真正的管理智慧,在于以平等之心待人,以决绝之行处事,在温和中坚守原则,在斗争中树立规矩。而我能在职业生涯中不断获得提拔、实现成长,根源也正在于这份“认真做事、坚守原则、荣辱与共”的信念与担当。
管理的温度,是凝聚人心的基石,更是责任担当的外在体现。身为基础教育学院院长,我始终信奉“平等待人者,人皆敬之”,更秉持“学校事即自家事”的初心。与老师们谈话,从不让办公桌成为隔阂的界限,而是邀入沙发围坐,在轻松平等的氛围中倾听诉求、交流想法——因为我深知,每一位老师的困惑都是学校发展的堵点,每一份诉求都值得被认真回应;开会时从不吝啬表扬,那些深耕课堂的坚守、关爱学生的细节,都值得被看见、被肯定——因为我明白,认可员工的付出,就是守护学校前行的动力。这种“平民意识”不是刻意放低姿态,而是将自己与学校、与同事紧紧绑定:学校的声誉是我的声誉,同事的成长是学校的成长。正是这份不带架子的温和与高度负责的态度,让学院上下形成了彼此尊重、相互支持的良好氛围,也为后续原则问题上的“硬气”埋下了伏笔。
但温和绝非无底线的纵容,原则面前的“软”,终将酿成管理的“乱”,而坚守原则的背后,是对学校发展的高度负责。新学期伊始,学院明确要求全体教师提前到校开会筹备,却有三位体育老师无故缺席。次日他们致歉时称已向董事长请假,我当即明确表态:“向董事长请假是你的权利,但基础学院的教学安排有其规矩,缺席筹备即意味着无法承担本学期教学任务,你的工作到此结束。”这番话并非意气用事,而是深知“破窗效应”的危害——若对无故缺席者纵容,便是对按时到岗者的不公,今日能有三人违规,明日便可能有更多人效仿,制度的权威性将荡然无存,最终损害的是学校的教学秩序与声誉。我始终认为,把学校的事当成自己的事,就不能容忍任何损害学校利益的行为,哪怕面临压力,也要守住原则底线。最终董事长的认可,恰恰印证了“规矩面前人人平等”的管理逻辑,也让我更加确信:认真负责、坚守原则,从来不是职场晋升的“绊脚石”,而是最坚实的“垫脚石”。
管理的硬度,更要体现在捍卫集体利益与安全的关键时刻,这份“不怕事”的底气,源于“与学校共进退”的信念。曾有三名学生勾结社会人员,在宿舍向同学索要钱财,致使多名学生因恐惧不敢到校。起初了解情况时,我并非毫无顾虑——担心对方勾结外力报复,但转念一想,身为管理者,若在歪风邪气面前退缩,便是对数百名学生的失职,更是对学校安全的漠视。“要做事必须不怕事”,我横下心来彻查此事,收集证据后果断作出开除决定。消息传开,校园秩序迅速稳定,晚自习时鸦雀无声的场景,正是对“邪不压正”的最好回应,也让学校的声誉在家长与学生中得到巩固。我始终坚信,个人的成长与学校的发展同频共振:学校因秩序井然而蓬勃,我因守护学校而获得认可;学校因风清气正而进步,我因助力学校而实现晋升。这种“荣辱与共”的绑定,让我在面对困难时无所畏惧,在坚守原则时更加坚定。
党务管理的经历,更让我懂得“斗争”需讲智慧、有底气,而这份底气,离不开“认真做事、不负使命”的初心。担任党委副书记期间,一次召集会议时,督导处处长屡次无端发难,频频催促“何时开会”,言语间满是挑衅。明知其是故意找茬,我并未与之争执,先是平静回应“稍作等待”,在其反复纠缠后,当即明确表态:“你若无法遵守会议秩序,可先行离开。”面对其“你没捞着当回官”的嘲讽,我坚定回击:“即便只当这一次官,也要先维护会议纪律。”这种“不卑不亢、果断处置”的态度,并非逞一时之勇,而是源于对“维护工作秩序是原则问题”的清醒认知,更源于对党组织信任的珍视、对党务工作的高度负责。职场中的歪风邪气,往往滋生于“忍一时风平浪静”的纵容,唯有以认真的态度对待每一项工作,以坚定的立场捍卫每一条原则,才能扫清干事创业的障碍,也才能在职业生涯中获得持续的认可与提升。
多年管理实践与职业成长告诉我,“老好人”的本质不是善良,而是缺乏原则的懦弱,更是缺乏责任担当的表现。他们看似与人为善,实则以牺牲规则、损害集体利益为代价,最终既无法成就事业,也难以获得真正的成长。而真正的职场晋升,从来不是靠“圆滑处世”,而是靠“认真做事”的态度、“坚守原则”的底气、“与集体荣辱与共”的担当。我能从基础教育学院院长一路成长为党委副书记,正是因为始终把学校的事当成自己的事,把同事的信任、学生的安全、集体的利益放在首位,在温和中传递温度,在斗争中彰显力度。
职场之路,守原则方能立足,敢斗争方能成事,负责任方能成长。温和是为了凝聚合力,斗争是为了扫清障碍,责任是为了绑定成长,三者相辅相成,缺一不可。唯有秉持“平等待人、坚守底线、荣辱与共”的信念,以认真之心对待每一份工作,以坚定之行守护每一条原则,才能既打造风清气正的职场环境,也实现个人与集体的共同成长,在职业生涯中走得更稳、更远。