90后，频繁换工作后才知道双休的重要性

月薪5000双休和月薪6000单休，你会怎么选择呢？

没有孩子之前，我会毫不犹豫的选择单休，想多挣点钱，但生了小孩之后，我会毫不犹豫的选择双休。

之前单休一天的时光，总感觉时间过得特别紧张，没有缓冲力，休息的时候就想着睡个懒觉，一睁眼已经中午了，半天时间过去了。自己做顿饭吧，从买菜到出锅，几个小时又过去了。天已经黑了，说出去玩玩吧，想着明天还得上班，该早点休息。

那些存在手机里面的备忘清单、看电影、短途旅行、和朋友之间的聚会，就这么静静地躺在备忘录里，慢慢地被遗忘。

现在双休两天，有充足的时间可以好好休息，第一天可以来一场短途旅行，第二天到自然醒，做做自己喜欢的事情，还有学习学习新技能，感觉时间很充足，当然，有了双休也可以更好的陪伴孩子，周末带孩子去公园玩玩。这是单休从来体会不到的松弛感。

双休没了单休的紧张感，心态也就会放轻松，心态轻松了，我们的精神状态自然也就好了，精神状态好了，工作自然精力充沛，相反单休给人感觉总是很疲惫，上班不在状态，心思也没有完全在工作上面，效率相对低下。

或许，这从来不是5000与6000元之间的选择，双休的重要性，不仅在于休息本身，更在于双休为个人生活、职业发展、身心健康等方面带来的积极影响。单休，是一场无法抵达的“循环”，双休，才给了我们的生活“呼吸感”。

那多出来的1000元，买走的是我们恢复活力的缓冲期、陪伴家人的黄金期、以及自我更新的可能性，针对企业换来的是效率更低的员工，而且还要承担更高的费用。

工作是一个长期的过程，一辈子的事，愿我们都能算清这笔账，在人生的考卷上，选择那个能让灵魂舒展的答案。