人社部官宣：2026年职业伤害保障试点全国推开

你有没有见过这样的场景，外卖小哥雨天送餐摔骨折，平台只给几百块慰问金，网约车司机跑长途出事故，因为没签劳动合同，连医药费都没人承担。这些靠平台接单的从业者，一直面临着“出事没人管”的困境。现在这个情况要彻底改变了，人社部官宣，2026年职业伤害保障试点将从17个省份推向全国。今天咱们就把这个政策说透，告诉你谁能享受保障，怎么参保，出事了怎么申请赔付，看完就能明白自己的权益和操作步骤。

一、什么是职业伤害保障

职业伤害保障是专门为平台灵活就业人员设计的保障制度，主要覆盖外卖骑手、网约车司机、快递员等通过互联网平台接单的从业者。和传统的工伤保险不同，它不需要签订劳动合同，只要你在平台上接单干活，就能按天或按单参保缴费，遇到意外受伤、职业病等情况时，就能获得医疗费用、伤残津贴等补偿。

这项政策的核心是解决平台从业者“有劳动无关系，有风险无保障”的痛点。过去，很多平台从业者因为和平台没有正式劳动关系，无法参加工伤保险，一旦出事，只能自己承担损失。职业伤害保障的推出，就是为了填补这个保障空白。

从2022年开始，这项政策已经在17个省份开展试点，比如广东、浙江、江苏等地。试点期间，不少从业者已经享受到了保障。比如在深圳跑外卖的李师傅，2025年送餐时被电动车撞伤，通过职业伤害保障，他获得了近2万元的医疗费用补偿，还有3个月的误工津贴。这在以前是难以想象的。

2026年试点推向全国后，更多平台从业者将能享受到这项保障。具体的参保范围和保障标准，各地会根据实际情况制定细则，建议大家关注当地人社部门的官方通知，或者拨打12333社保热线咨询。

二、哪些人能享受职业伤害保障

并不是所有灵活就业人员都能享受这项保障，它的参保对象有明确的范围。主要是依托互联网平台提供劳务，并获取报酬的灵活就业人员，包括以下几类：

1. 外卖骑手，包括专送和众包骑手。

2. 网约车司机，包括巡游车和网约车平台的司机。

3. 快递员，包括即时配送和传统快递的从业人员。

4. 其他通过互联网平台提供家政、维修、搬家等服务的灵活就业人员。

需要注意的是，参保人员必须是通过合法合规的互联网平台接单，并且平台已经在当地人社部门完成备案。如果是通过私下接单、没有平台备案的从业者，可能无法享受这项保障。比如在小区里私下接家政单的阿姨，就不符合参保条件。

另外，已经参加了工伤保险的人员，比如和平台签订了劳动合同的全职员工，不需要再参加职业伤害保障。因为工伤保险的保障范围和待遇标准，已经覆盖了职业伤害保障的内容，二者不能重复享受。

举个例子，王师傅是某网约车平台的全职司机，和平台签订了劳动合同，公司已经为他缴纳了工伤保险，他就不需要再参加职业伤害保障。而张师傅是兼职网约车司机，只在平台上接单，没有签订劳动合同，就可以参加职业伤害保障。

三、怎么参保和缴费

职业伤害保障的参保方式非常灵活，主要由平台统一为从业者办理。一般来说，平台会在你接单时自动为你参保，按天或按单扣除保费，不需要你自己主动申请。比如外卖骑手每接一单，平台会从订单收入中扣除几毛钱的保费，自动完成参保缴费。

具体的缴费标准由各地人社部门确定，一般是按照订单收入的一定比例收取，或者设置固定的单日保费。比如在试点省份，单日保费一般在1元到3元之间，订单收入比例一般在0.5%到1%之间。2026年全国推开后，各地的缴费标准可能会有所不同，建议大家关注当地的官方通知。

需要说明的是，保费主要由平台和从业者共同承担，具体的分担比例各地不同。比如有的地区平台承担70%，从业者承担30%；有的地区则由平台全额承担。比如在浙江试点期间，某外卖平台就为骑手全额承担了保费，骑手不需要自己掏钱。

如果你想确认自己是否已经参保，可以通过平台的APP或小程序查询参保记录，也可以登录当地人社部门的官方网站，输入身份证号和平台信息进行查询。如果发现没有参保，可以向平台客服反映，或者拨打当地政务热线12345投诉。

四、出事了怎么申请赔付

如果在接单过程中发生意外受伤，你可以按照以下步骤申请赔付：

1. 及时报案：在事故发生后的48小时内，通过平台APP或客服热线报案，说明事故时间、地点和受伤情况。平台会为你生成报案记录，并同步到当地的职业伤害保障经办机构。

2. 收集材料：准备好相关的证明材料，包括身份证、平台接单记录、事故证明（比如交警出具的事故认定书、医院的诊断证明）、医疗费用发票等。这些材料是申请赔付的关键，要妥善保存。

3. 提交申请：通过平台APP或当地人社部门的线上政务平台提交赔付申请，上传相关材料。部分地区也支持线下提交，你可以携带材料到当地的社保经办窗口办理。

4. 审核赔付：经办机构会对申请材料进行审核，一般在15到30个工作日内完成。审核通过后，赔付资金会直接打到你的银行卡里。如果审核不通过，会说明原因，你可以根据要求补充材料后再次申请。

需要注意的是，职业伤害保障的赔付范围包括医疗费用、伤残津贴、丧葬补助金等。具体的赔付标准由各地制定，一般是参照工伤保险的待遇标准执行。比如医疗费用会按照实际支出报销，伤残津贴会根据伤残等级确定每月的发放金额。

比如在江苏试点期间，快递员刘师傅在派件时摔倒导致骨折，他通过平台提交了赔付申请，提供了医院的诊断证明和医疗费用发票，最终获得了1.2万元的医疗费用报销，还有2个月的误工津贴。整个申请过程只用了20天，非常便捷。

五、常见问题的官方解答

在和平台从业者的交流中，我发现大家对职业伤害保障还有一些常见的疑问，这里整理几个典型问题并给出官方解答。

第一个问题，职业伤害保障和工伤保险有什么区别？工伤保险是针对有劳动合同的职工，由用人单位缴纳保费；职业伤害保障是针对平台灵活就业人员，由平台和从业者共同或单独缴纳保费。二者的保障范围和待遇标准类似，但参保对象和缴费方式不同。

第二个问题，参保后如果换平台了怎么办？职业伤害保障是按天或按单参保的，换平台后，新平台会为你重新参保，保障不会中断。比如你今天在A平台接单，明天在B平台接单，两个平台都会分别为你参保，你在哪个平台接单时出事，就由哪个平台对应的保障负责赔付。

第三个问题，自己原因导致的意外能赔付吗？可以的。职业伤害保障不区分事故责任，只要是在接单过程中发生的意外受伤，都可以申请赔付。比如你在送餐时不小心摔倒，即使是自己的原因，也能获得医疗费用报销。

第四个问题，职业伤害保障能和其他商业保险同时享受吗？可以的。职业伤害保障是政府推出的普惠性保障，和商业保险不冲突，你可以同时享受二者的赔付。比如你购买了意外险，出事时可以同时申请职业伤害保障和意外险的赔付。

2026年职业伤害保障试点全国推开，是平台从业者的一大福音。这项政策解决了过去“出事没人管”的痛点，让灵活就业人员也能享受到稳定的职业伤害保障。符合条件的从业者，只要通过合法平台接单，就能自动参保，出事时按步骤申请赔付即可。

你是平台从业者吗？你最关心职业伤害保障的哪方面内容？

关注我分享同类政策解读内容。

内容仅供参考，具体政策以当地人力资源和社会保障局最新通知为准。