合力破解春节期间家政“用工荒”

转自：劳动午报

破解春节期间家政“用工荒”是一项系统工程，需要政府、企业、社会等各方共同努力。各地应结合自身实际情况，全方位破解这一民生难题，让市民能够过一个安心、舒心、温馨的春节。

北京市人力资源和社会保障局于1月8日发布通知，计划于1月15日至3月3日在全市启动2026年春节期间家政劳务对接专项活动。活动围绕用工摸排、劳务协作、人员关爱、返岗复工等环节，推出系列务实举措，全方位破解春节家政服务阶段性短缺难题。（1月16日《工人日报》）

临近春节，随着大量家政服务人员返乡过年，家政服务“用工荒”成为困扰一些城市家庭的民生痛点。北京市启动2026年春节期间家政劳务对接专项活动，通过跨区域劳动协作入手，为破解这一难题提供了可借鉴的范例。

保障家政服务供给，精准摸排供需情况是基础。北京市各区人社部门依托家政企业联系制度，全面开展春节前后用工情况专项摸排，详细梳理在岗人员数量、缺工缺口规模、岗位技能需求等关键信息，并建立岗位需求清单。这种细致入微的工作方式，为后续的精准对接提供了坚实的数据支撑。只有准确掌握了供需“家底”，才能有的放矢地采取措施，确保家政服务资源的合理配置。

搭建跨区域劳务协作桥梁，是拓宽家政服务人员输入渠道的关键之举。北京市依托与河北、山西等省份的劳务协作机制，以及十省区市成立的家政劳务协作联盟平台，通过定向推送岗位需求清单、线上直播带岗、组织企业赴协作地区招聘等多种方式，实现了家政服务岗位与劳务输出的精准对接。同时，深化与全国知名劳务品牌的合作，引导经过专业培训、具备合格资质的家政服务员来京就业。这一系列举措，不仅保障了北京家政服务的供给，满足了市民的需求，也为协作地区的劳动者搭建了就业增收的平台，实现了互利共赢的良好局面。

让留京过年的家政服务人员感受到家的温暖，是破解“用工荒”不可或缺的人文关怀。北京市商务、工会、妇联等多部门开展“春暖农民工”慰问活动，通过入户走访、座谈交流、发放慰问品等形式，将关怀送到一线从业者身边。同时，协调家政企业合理安排节日期间工作班次，保障从业者合法劳动报酬权益。这些举措，让家政服务人员在异乡也能感受到节日的温暖和社会的关爱，增强了他们的归属感和职业认同感，从而更愿意留京工作，为市民提供服务。

节后返岗复工顺畅，是保障春节后家政服务快速恢复的关键环节。北京市提前部署节后家政服务员返岗保障工作，指导家政企业建立返岗人员台账，提前与返乡人员沟通返岗时间、岗位需求等信息。针对集中返京人员，协调交通部门提供“点对点”“一站式”运输服务，减少中转环节，确保其安全、便捷返岗。同时，推动企业提前做好返岗人员岗前培训和岗位安排，实现复工衔接“零缝隙”。这一系列周到的安排，为家政服务人员节后迅速投入工作提供了有力保障，确保了节后家政服务需求能够及时得到满足。

□王琦