每天认识一个职业：UI设计师（59/365）

跟我1v1咨询的学妹想转行，专业是环艺设计有设计功底，但建筑行业落寞，想转行。 她是个i人（ISFP），审美能力在线，洞察力也很强。职业九型人格是测试结果是「创作型」+「研究型」+「协同型」，所以我推荐她去看看「UI/UX设计师」这个职业。 在很多公司，也被称为“界面设计师”、“交互设计师”。入行门槛主要看作品集和逻辑感，设计专业比较对口，也可以通过上设计培训班，学习有关技能成功入行。 平面设计是为了好看，UI设计是为了好用。主要负责把复杂的功能变成简单、美观、易操作的界面。设计作品决定了用户是用得丝滑还是想卸载，一般是产品团队的核心成员。 👉具体UI设计师是干什么的呢？ 下面学姐结合真实的岗位JD，把其核心工作拆解一下。 拿手机软件上的App应用来说，任务是让用户丝滑操作。 需要思考：用户点这个按钮后期待看到什么？点击按钮后应该显示什么内容与效果？把这些思考画成流程图和原型图。 其次是视觉风格定义，现在的APP都在卷“高级感”、“毛玻璃特效”，你需要设计出符合当下审美的界面，让用户觉得这产品符合品牌要传达的调性。 最后是体验优化，比如用户吐槽按钮找不到？字体看不清？得根据反馈不断改版，提升用户满意度与页面数据。 交互设计的逻辑是否合理，效果是否恰当主要体现在页面数据的点击率、转化率、跳出率等客观数值上。 👉什么样的人适合做这个职业呢？ 按照学姐在《职业大全》里的职业九型人格理论，这个岗位是典型的「创作型」为主，「研究型」与「协同型」为辅的职业。 核心是利用「创作型」特质：审美水平在线。能创作性地表达功能特性与效果，很考验个人审美与创意。 同时，需利用「研究型」特质：逻辑闭环。这个按钮放左边不放右边？得能说出理由，而不是我觉得好看这种较为主观的感觉。 最后是「协同型」的沟通能力，能说服产品经理砍需求，也能说服程序员改代码，力求100%呈现出设计稿的功能效果。 太死板太发散的人不适合，ESTJ、ENTP做的人相对较少，因为需要极强的耐心和细节把控。会面临审美霸凌（老板就要iPhone一样的效果），以及版本迭代焦虑（APP两周一更新，永远在赶图）。 建议通过学姐《职业大全》的职业人格测试判断自己适不适合「UI/UX设计师」这个岗位。 #职业规划[话题]# #职业大全[话题]# #转行[话题]# #职业测评找定位[话题]# #职业方向[话题]#