系好“第一粒扣子” 走好职业新征程——2026年新入职员工廉政谈话会感想

作为2026年新入职员工，有幸参加总行近期组织的集体廉政谈话会，让我感悟至深、收获匪浅。会上，纪委书记谈到我们“过五关斩六将”才走到今天时，我既感受到组织的认可与温暖，同时也体会到肩上沉甸甸的责任，能够在激烈的岗位竞争中脱颖而出，我深知这份机会来之不易，我将倍加珍视当前的工作岗位。从这一刻起，我的职业生涯将正式启航，而“廉政教育”这堂课，正是帮助我扣好职业生涯“第一粒扣子”的关键一课。

这堂课，让我们对“金融”二字生出了敬畏之心

过去，金融行业在我眼中是专业与体面的象征。然而今天我才深刻认识到，金融工作具有“资金密集、资源聚集”的特点，每一笔业务背后都可能隐藏着对我们的考验。纪委书记列举的信贷审批、资金调度、资产处置等环节的廉政风险点，如同一面明镜，映照出未来可能面对的“围猎”与诱惑。那句“稍有不慎，就可能滑向违规违纪违法的深渊”，绝不是危言耸听，而是对我们郑重的履职提醒。金融工作的政治性和人民性，对我来说曾经是抽象的理论表述，如今却变得具体而厚重——它关系到每一位客户的切身利益、关系到银行的信誉，更关系到我们每一位农信人的职业生涯。

这堂课，为我们划出了“能做”与“不能做”的清晰界限

“五个严禁”如五道红线，清晰而坚定。尤其是“严禁收受礼品礼金、接受可能影响公正的宴请”这一条，让我不禁联想到未来工作中可能遇到的种种“人情往来”。纪律和规矩不是束缚，而是保护。纪委书记那句“监督是爱护，约束是保护”，让我豁然开朗。在“探照灯”下履职、在“显微镜”下工作，看似严格，实则是组织对我们最深切地关爱与保护。习惯在约束中工作与生活，才能行得稳、走得远。我将主动接受监督，严格执行重大事项报告制度，让“透明”成为一种银行人的职业自觉与自信。

这堂课，让我们读懂了“背包精神”的时代内涵

纪委书记给我们分享老一辈农信人背包下乡、走村串户、服务“三农”的奋斗故事，再相较如今总行通过“五小建设”为我们提供的舒适环境，鲜明的对比凝聚着一代代农信人的辛劳和汗水，一种传承的使命感油然而生。纪委书记勉励我们要好好学习、勤勉工作，这不仅是对物质条件的珍惜，更是对背包精神的深刻认识与践行。或许我们这一代青年员工，不再需要背着账本徒步进村，但我暗自下定决心，一定要把这份优越条件转化为扎根基层、服务“三农”的持久动力，将这种企业文化的深刻内涵永续传承。

这堂课，为我们廓清了“开门红”战役的合规底线

当前正值全行“开门红”关键时期，业务拓展压力与市场竞争挑战交织。纪委书记着重强调：越是在这样的攻坚时刻，越要绷紧廉政这根弦。业绩的“红”必须扎根于合规的“基”。作为新员工，我们既要以饱满的热情投身“开门红”各项工作，主动学习营销技巧、提升服务质效，更要时刻保持警醒头脑：绝不能因业务不熟而心存侥幸触碰合规底线，绝不能为完成任务铤而走险逾越纪律红线，绝不能因追求短期业绩而透支银行长远声誉。我将把廉洁合规的从业要求融入日常业务的每一个环节，管理好自己的“尾箱”、坚持“一日三碰库”，做到拓展业务与合规办理业务“两不误、两促进”，为“开门红”工作注入稳扎稳打的内生动力。

这堂课，为我们锚定了“廉洁从业”的成长之路

走出会场，我思绪万千。我深知，成长之路没有捷径，必须建立在“慎初慎微、审慎合规”的基础之上。我将牢记纪委书记的谆谆教导：把这堂课的感悟内化于心、外化于行，常怀律己之心，常思贪欲之害。快速融入工作岗位，既学业务也学规矩；从小事小节上严格约束自己，做到公私分明；处理好与客户、同事的“亲清”关系；在合规前提下勇于担当作为，在资中农商银行这片沃土上扎根成长。不负殷切期望：努力成为一名让组织放心、让群众满意、让家人自豪的优秀农信人，为资中农商银行的高质量发展贡献属于自己的青春力量！

单位：四川资中农商银行

作者：刘俸侨