好就业→就好业!遵义是这样做的

发布时间:2026-01-18 17:00  浏览量:2

高校毕业生就业,一头连着万家灯火,一头系着发展大局。面对这一重大民生课题,遵义市交出了一份亮眼答卷:2025年,全市举办各类招聘活动977场次,提供岗位24.28万个,精准推送信息超50万条……数字背后,是一套以“全流程”为核心理念的就业服务体系在高效运转。遵义市人力资源和社会保障局通过高位推动协同、开源拓岗稳基、全程育能赋能、精准帮扶兜底四大支柱,系统性地破解高校毕业生从校园到职场的转型难题,有力推动了毕业生更高质量、更加充分的就业。

高校毕业生就业,事关民生福祉、经济发展和国家未来。近年来,遵义市人力资源和社会保障局坚决扛起主体责任,高度重视高校毕业生就业工作,坚持高位推动与高效协同相结合。

市级层面制定稳就业应对方案及年度工作要点,通过专题调度会、重点帮扶会等形式明确任务、压实责任。特别是创新制定了《遵义市促进高校毕业生就业工作机制》,强化党委政府领导,由人社部门牵头,建立市领导领衔包保驻遵高校制度,推动政府部门、高校、社会协同联动。该机制还要求人社部门对口帮扶就业工作存在困难的高校,形成了“政、校、企、社”多元力量共同参与的支持体系。

围绕高校毕业生就业促进行动、离校未就业毕业生服务攻坚行动等,遵义统筹毕业生离校前后服务衔接,确保帮扶不断线。近两年,我市离校未就业毕业生实名制服务总量持续位居全省前列,协同机制的成效初步显现。

解决就业问题,根本在于岗位。遵义坚持“市内挖潜”与“市外拓展”双管齐下,全力拓宽高校毕业生就业空间。

在本地,遵义围绕建设“六大产业基地”、拓展消费领域、推进工程项目、稳定公共部门岗位等8个关键领域,系统性开发就业岗位。根据《遵义市就业岗位开发体系建设方案》等文件,建立了岗位征集、发布、对接和服务企业的常态化工作机制。2025年,市内累计开发岗位4.73万个。

对外,遵义主动“走出去”,深化东西部劳务协作。多次组织驻遵高校赴珠海、澳门、杭州、福州等地“访企拓岗”,并邀请珠海、澳门企业来遵开展宣讲引才。2025年,通过“珠遵协作”等渠道,累计为遵义学子争取到市外优质岗位19.5万个。成功帮助超700名毕业生到珠海、澳门就业,更在全省率先有组织地输送了30名高校毕业生到澳门就业,开辟了跨境就业新通道。

为提升人岗匹配效率,遵义着力优化招聘服务。升级完善“遵就业”智慧就业平台,设立高校毕业生专区,集中发布市内外岗位信息。线下,以省级“贵州酱酒人力资源服务产业园”为引领,在全市高校、公共就业服务机构、零工市场及驻外站点布局了599个区域性、行业性就业市场。通过“线上+线下”“市内+市外”融合模式,提供常态化招聘服务。仅2025年,就组织全国城市联合招聘高校毕业生、“才聚遵义”等品牌招聘活动977场次,提供岗位24.28万个,精准推送招聘信息超50万条。

针对部分毕业生中存在的“缓就业”“慢就业”现象,遵义市从强化职业指导入手,着力引导毕业生树立正确择业观,提升求职竞争力。

筑牢高校指导前沿阵地。支持5所高校建设了职业指导站(室、中心),将其打造为“就业育人”的重要基地。依托这些站点,深入开展“职引黔程点亮未来”公共就业服务进校园活动,推动职业指导贯穿大学全程。从大一开始,分阶段、分层次开展通用课程、基础指导、特色课程乃至“精品课程”教学,逐步构建起“全程化、全员化、专业化、精细化”的职业指导体系。我市推荐的职业指导“精品课程”曾在第三届全国公共就业服务专项业务竞赛中荣获佳绩。

培养专业化指导队伍。加强高校就业工作队伍职业化建设,定期开展业务培训与交流。遵义率先在全省举办求职能力实训师资班,遴选专业培训机构和平台,累计培养职业指导人员510人、实训师资40人。在省级和国家级相关竞赛中,遵义推荐的讲师多次获评“星级”讲师或培训师,专业力量日益雄厚。

开展多元化指导活动。实施“点亮生涯·职在遵义”职业指导工程,通过举办职业规划大赛、政策宣讲、事迹报告会、职业体验、创业训练营等形式,提供精细化、便捷化的指导。2025年,市级支持驻遵高校348.4万元,用于开展各类校园就业指导活动77场次。

遵义市始终将困难毕业生的帮扶工作放在心上、落在实处,确保就业路上“一个都不少”。

健全机制,实施“一对一”援助。印发专门工作提示和局领导联系帮扶方案,对困难未就业毕业生制定个性化援助方案,强化“1131”(至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次技能培训或就业见习机会)实名制动态服务管理,进行兜底帮扶。近两年,累计为3.03万余名困难毕业生发放一次性求职补贴4559.4万元。

聚焦难点,破解“堵点”问题。针对医科类毕业生等就业压力较大的群体,开展专题调研并向市委市政府提交决策参考报告。通过召开重点帮扶会,收集高校岗位需求清单,动员行业企业提供针对性岗位。仅市本级就为医科类毕业生提供就业见习岗位130个。同时,对历年离校未就业的硕士、博士等高层次人才,组织专家走访摸清需求,协同组织、人社部门收集优质岗位,召开专场推介会,进行精准匹配。

多措并举,提升就业能力与成效。发布高校毕业生公共就业服务清单,畅通求助渠道;推进“学历证书+职业技能等级证书”制度,1.76万人次获证;组织青年职业技能培训1万余人次;开拓就业见习单位960个,新增见习3271人;大力推行“直补快办”“免申即享”等便利化政策,2025年兑现各类就业扶持政策7048.08万元,惠及2.07万人。

下一步,遵义市人力资源和社会保障局将坚决扛起主体责任,以更高站位、更实举措全力推动高校毕业生实现更加充分、更高质量就业,持续巩固全市就业大局稳定。

全媒记者:陈义鹏 通讯员:牟生伦

编辑:王芮涵