当母亲成为一种职业,世界会怎样?

发布时间:2026-01-17 08:30  浏览量:1

作为女性,尤其是成功的女性,常常会被问这么一个问题:你是如何平衡家庭和工作的?

而成功的男性,几乎不会遇到这种困境!为什么呢?

那是因为时代在变,男人和社会对女性的期待却没变,希望女性做贤妻良母。

女性是背着孩子、老人、厨房跟男性在职场竞争的。

兼顾孩子和工作不应该只是女性需要承担的课题,男性也需要兼顾孩子和工作。

女性要的是平等,不是平衡。职业女性高达90%,为什么还要两班倒,一班在职场,一班在家庭?

妻职,母职也是工作,需要折合成市场价。比如:生个孩子多少钱?请个保姆做家务多少钱?何况是带着满满爱意的付出和劳动,所得应该更多。

我想,如果全职女性履行妻职和母职,是有收入的,那么生育率应该也会提升吧?

有没有一种可能,女性回归家庭变成一种选择,有自己作为妻职和母职的工作收入,退休也一样有退休金。工资标准参照生几个娃,也有职称?生的越多,对社会贡献越大,职称越高,收入越高?或者,丈夫的工资每个月按比例划到妻子的账户,那是不是家庭更稳定,生育意愿也会更强?

全职妈妈不再是手心向上,没有价值感和意义感的代名词!他们能很骄傲地说:我是全职妈妈!她们的付出得到全社会的认可,同时市场上空出更多的工作岗位,就业形势一片大好?

而且,我们也可以大胆设想:全职爸爸也享受同等待遇!家庭内部做好协商,可轮流可指定一人全职在家,做好“夫职”“父职”也可以!

我想,真那样的话,全职爸妈会成为特别火的职业,失业率几乎为0了吧?市场上肯定也不会高度内卷,大家生育意愿肯定会更强,处处母慈子孝,夫妻恩爱,世界一片和谐。