😭 你的职业上升阻力，不该是英语！

学校教你：“How are you? I'm fine.” 职场老板：“How's the project coming along?”(潜台词：没进度你就死定了💀) 我是Eva，从美国Top商学院到前500强BA，再到上百小时职场英语1v1咨询。我发现90%的人不仅输在语言，更输在不懂职场博弈 👉 打破误区：英语好 ≠ 发音好/词汇量大 👉 在高管眼里，Small Talk、汇报、谈判都不是聊天，而是 Signal Management 👉 满嘴的 Only / Just / Actually，暴露的是不自信 👉 汇报时的犹豫卡顿，浪费的是大佬的时间 👉 职场英语的核心，是价值感、边界感和时间意识传递 为了帮大家弯道超车，分享3个我私藏的“降维打击”学习法（建议🌟）： 1️⃣ 进阶版影子跟读 (Shadowing) 别再跟读生活化的美剧了！去跟读 HBR IdeaCast (哈佛商业评论)。 这是Top商学院教授与500强CEO的深度对话。标准的“职场美音”，还能学到如何用精简的词汇构建严密的商业逻辑 2️⃣ 公式化你的表达 (不做临场造句) - 汇报坏消息： Bad news (事实) + Solution (补救) + Ask (所需支持) - 提出反对： Validate (肯定价值) + Concern (顾虑) + Alternative (替代方案) - 结构化PREP： 结论-原因-案例-重申。高管没耐心听铺垫，结论必须先行 3️⃣ 建立“语料库”而非“单词本” - 把 I think 换成 From my perspective；把 help 换成 facilitate - 利用碎片时间听 WSJ What's News ，熟悉那个“语调”和“节奏” 很多宝子想跟我约一对一学习，但我个人的时间精力实在有限，目前的排期已经很难安排。 而且我也知道，500/h 的咨询费对很多处于上升期的职场人来说，确实是一笔不小的负担 为了不让预算和排期成为大家进阶的阻碍，我把过往1v1教学中提炼出的 Top 20% 核心职场语言系统 做成了这套标准化产品 这不是英语课，是你的职场生存武器库 ✅ 不讲抽象语法： 只给拿来即用的高频公式 ✅ 聚焦生死场景： 汇报、澄清、反驳，全流程防翻车 ✅ AI私教陪练： 严格判定+高管级润色，练到下意识反应 #职场英语[话题]#