【人人乐业】职场 | 奉贤区：职业选择困境的破局之道

奉贤区：

职业选择困境的破局之道

案例介绍

每到秋季，很多大学毕业班的学生即将开启人生的新篇章。面对纷繁复杂的就业市场，如何找到一份适合自己的工作，成为摆在每位毕业生面前的重要课题。大三学生小严正站在职业选择的十字路口。她专攻大数据与会计，连续两年综测排名年级第一，却也热爱艺术，并在大学期间多次实习于艺术教育机构。面对专业与兴趣的抉择，她感到迷茫 ：专业与兴趣形成两条清晰而又截然不同的职业发展路径。带着迷茫，小严在导师的推荐下参与了奉贤区大学生求职能力实训营。

案例分析

在开营前的的面谈中，小严给实训营导师留下了深刻的印象。经过与她进一步的沟通，小严面临的职业选择困惑，其核心矛盾为：

一是价值维度冲突：专业领域社会价值认可度vs兴趣领域自我实现满足度，价值认同冲突，专业领域体现社会价值认可度，兴趣领域承载自我价值实现。二是成本维度焦虑：3年专业沉没成本vs已验证的兴趣变现能力，3年专业学习投入与市场验证过的兴趣变现能力形成决策阻力。三是发展维度困惑：专业路径明确但内驱力不足vs兴趣赛道模糊但成就动机强烈。

因此，针对“专业VS兴趣”的职业选择困境，指导师告诉小严可以在求职实训营中，通过 " 认知-实践-决策 " 三维赋能体系，帮助实现职业突围。

案例指导

一、深入剖析 精准画像

在实训营与老师和同学的深入交流中，小严对自己的职业倾向进行了精准分析：

1、在自我认知课程中，运用霍兰德职业兴趣六边形模型（现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型），她更准确地了解了自己，并探索了就业动机 ；

3、简历制作和模拟面试课程中，基于冰山模型（知识技能-能力-价值观-特质）设计岗位胜任力清单，小严在模拟面试中通过STAR法则（情境-任务-行动-结果）展现相关经历，提升人岗匹配说服力，学会了很多面试技巧，也提高了面试沟通能力。

二、企业探岗 明确方向

实训营期间组织学员们参观九棵树（上海）未来艺术中心，小严实地体验后，直观感受到自己心仪岗位的实际作用，并近距离观察企业的运营情况，发现运维岗需兼具执行与审美判断力，与其大数据与会计专业的数据分析能力（显性）和艺术兴趣（隐性）形成复合优势，帮助她明确了未来的职业方向。

三、精心准备 迈出职场第一步

小严通过几天的学习，确定了自己的意向岗位，并且结合意向岗位，进一步梳理了自己与岗位的匹配度。在现场求职路演环节，她自信地展示了自己，现场与艺术中心的人事达成了初步的意向。实训营结束后，在人社部门的安排下，小严与企业部门经理做了进一步沟通，顺利成为运维服务岗位的实习生。

指导成效与思考

当Z世代面对多元职业选择时，突破"非此即彼"的传统思维，构建个性化的能力组合公式，将成为破解职业迷局的关键。

求职能力实训营的成效不仅体现在严同学等个别学员的成功上，更在于为学员提供了一个提升自我、实现梦想的平台，通过精心设计的课程和实践活动，帮助学员提升求职技能，树立正确的就业观念，更是为未来的职业发展奠定了坚实基础。

同时，小严的案例证明，当职业指导突破“选A还是选B”的二元对立，转向“用A赋能B”的融合思维时，专业与兴趣的矛盾可转化为差异化竞争力，方能在不确定中创造确定性职业未来。