职称倒查十年！医务人员造假遭严惩，诚信才是职业硬通货

2025年12月29日，江苏省人社厅与卫健委联合发文，撤销孟文的副主任护师资格，这个2024年刚到手的高级职称因伪造评审材料沦为泡影，还被记入诚信档案3年 。这并非个例，截至目前，全国已有6起医务人员职称被撤销的官方通报，而多地启动的职称倒查机制，最长追溯年限已达10年，让过往的违规操作无所遁形。

这场力度空前的整治风暴，源于国家层面的密集部署。2025年11月，科技部连发两文剑指科研诚信，一边开展学术不端撤稿论文专项整治，一边部署科研诚信年度报告工作，形成政策闭环。追溯政策根源，2019年20部委联合发布的《科研诚信案件调查处理规则》早已明确，伪造材料、学术不端等行为将面临撤销职称、收回经费、限制申报等严惩，而2024年《职称评审监管暂行办法》的出台，更是为倒查机制提供了直接依据 。

从各地实践来看，倒查范围早已突破“近期”局限。甘肃、贵州等地对2015年以来的职称申报情况全面核查，江苏通报的案例中，甚至有2016年获评的高级职称被揪出问题 。这些案例暴露出的违规手段集中在三类：学术不端如论文抄袭、数据篡改、AI生成虚假实验图像；材料造假包括伪造学历、业绩成果、试用期证明；还有少数人试图通过贿赂评审专家走捷径，殊不知评审专家违规同样会被取消资格、通报追责。

为何要花大力气“翻旧账”？医疗行业的职称不仅是个人荣誉，更直接关联诊疗水平与患者信任。一名靠造假晋升的医务人员，其专业能力与职称不匹配，可能埋下医疗安全隐患。而倒查机制的核心，正是要清除职称评审中的“水分”，让熬资历、走捷径的人出局，让踏实看病、潜心科研的医务工作者获得公平竞争环境。正如网友所言：“支持严查造假，职称公平才是医疗行业的底气”。

对医务人员而言，此次整治绝非“一阵风”。随着全国科研诚信信息系统的完善，失信记录将跨部门共享，影响项目申报、人才评选等多个维度。其实规避风险的方式很简单：原始数据如实记录、论文发表规范署名、申报材料真实可查，这既是对职业的敬畏，也是应对倒查的“硬底气” 。

医疗行业的信任基石，建立在每一位从业者的诚信之上。十年倒查的意义，不仅在于惩戒过往的违规者，更在于重塑“以实力论英雄”的行业生态。当职称回归“能力标尺”的本质，受益的终将是广大患者与坚守底线的医务工作者。