四位一体项目化培训为您架设职业通途——规上民营企业开启2026年项目化技能培训招募

人社搭台，精选我市技能培训院校，为您量身打造“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，精准对接企业岗位需求，助您快速实现技能入门到稳定就业。培训合格学员，可优先推荐至内蒙古亚新隆顺特钢有限公司就业，现面向社会公开招募电工80名、焊工90名，首批报名截止时间2026年1月15日。

一

公司简介

内蒙古亚新隆顺特钢有限公司位于我市石拐区工业园区，是一家现代化钢铁联合企业。公司于2008年10月正式成立，总投资达36亿元，系亚新钢铁集团旗下核心子公司，也是市、区两级政府重点招商引资的民营钢铁联合企业。公司凭借完善的产业链条、先进的生产工艺和严格的质量管控，已连续多年跻身“内蒙古民营企业100 强”榜单，业务辐射北京、天津、河北、河南、山西、山东、重庆、四川等10余省级行政区域。

二

招募需求

45岁以下男性、身体健康、吃苦耐劳人员均可报名。农村牧区转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员等“六类人员”，可按照“先垫后补”原则享受政府培训补贴。

参训学员须完成人社部门补贴性培训规定课时，按照要求参加对应工种的职业资格证书及上岗证书考试，考试费用由学员自行承担，其余费用由培训机构负责；非“六类人员”，需另行缴纳相应培训费用，具体费用可向培训机构咨询。

三、培训须知

培训采取“理论教学+实操训练”相结合的方式进行，电工、焊工培训均需完成260课时，其中理论课程占40%，实操课程占60%。

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电工

电工理论教学涵盖电路、电容器特性等方面电路基础知识；实操训练以安全规范操作为前提，能够独立完成低压电器设备安装、调试、维护及故障排查。

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焊工

焊工理论教学主要是传授焊接与切割基础原理、气焊气割安全操作规程、焊接材料选型应用等专业知识以及安全、质量管理等方面的理论知识；实操训练是模拟实际工作场景的训练，提高焊接操作技能。

四

承训机构

我市B级（含B级）以上补贴性职业技能培训机构可承接本次项目化培训。

五

岗位待遇

对培训后取得上岗证书、职业资格证书人员，可按月领取300元专项证书补贴；工龄工资按工作年限递增，工作满1个月提高100元、满3个月提高至200元，满1年提高至400元，满2年提高至600元，满3年提高至800元，满4年提高至900元，满5年提高至1000元。

此外，公司按月发放200元吃饭补贴，免费为职工提供4-6人间宿舍，开通昆区、青山区、东河区、九原区、滨河新区职工通勤车辆，还有法定节假日等各项福利待遇。

六

其他

公司还需叉车司机、成品天车工、普工等岗位若干。名额有限，有意者请抓住技能提升与精准就业的宝贵机遇，尽快咨询报名。

联系人：李女士