就业促进行动丨技能培训提质增效 精准赋能稳岗就业 ——磴口县就业服务中心扎实推进年度职业技能培训工作

今年以来，内蒙古磴口就业服务中心紧紧围绕“促就业、稳民生”工作目标，深入落实就业促进各项举措，扎实推进职业技能提升行动，取得阶段性成效。

创新培训方式，提升培训质效。在职业技能培训过程中，采用“需求导向、动态调整”教学策略，结合专业特点与用工实际，通过实地评估及时优化理论课程与实操课时配置，确保教学内容贴近岗位需要，减少“学用脱节”现象，切实强化培训实效。

规范培训管理，强化服务督导。坚持问题导向，持续规范培训机构办学行为与师资队伍建设，严格执行开班申请、过程检查、结业考核制度。全面落实公示公告制度，及时公开培训开班信息及补贴申报情况，设立举报电话接受社会监督。建立抽查与回访机制，对每期培训的开班、结业情况进行跟踪抽查并记录在案，作为补贴审批依据；同时对参训学员开展电话回访，深入了解培训实际效果与学员反馈。

明确发展思路，聚焦重点任务。截至目前，累计组织开展各类职业培训21期，涵盖养老护理员、电子商务师、特色农林产品种植等多个工种，培训各类人员482人次，圆满完成年度计划。其中，重点面向脱贫劳动力、失业人员、农村转移劳动者等群体开展技能培训，有效提升了重点群体的就业创业能力。

坚持需求导向，优化培训内容。通过深入实地调研，积极推广“订单式”培训模式。围绕养老、育幼、家政等市场紧缺岗位，精准筛选符合条件的脱贫劳动力，举办2期养老护理员专题培训班。培训结束后，联合民政局与养老机构组织“小而精”专场招聘会，实现结业学员与用工企业精准对接，推动“培训+就业”有效衔接，增强培训的针对性和实用性，确保学员学以致用、学有所成。

下一步，我中心将继续聚焦全县产业发展与重点群体就业需求，进一步优化培训供给，提升培训质量，为促进更充分、更高质量就业提供扎实的技能人才支撑。