36岁回看：不要把平台的能力当成是你的能力

第一次听这句话是我刚进偏体制内环境工作的第3个月 一位非直管的领导闲聊的时候跟我说： “不要把平台的能力当成是你的能力” 当时懵懵懂懂也没听的太明白😵‍💫 现在36岁回看，很感谢他当时就能点醒我 让我一直保持着一种对内谦卑、对外努力的状态 才让现在的我哪怕脱离开平台 也能有点本事养活自己 在大平台里真的太容易产生“全能幻觉”了 今天跟这个「总」联系，明天跟那个「首席」吃饭； 每天经手几千万的单子，动不动就几个亿的项目 就会很莫名其妙、潜移默化的给你一种 好像我也是那个段位的错觉了 这种状态久了 你的“肌肉”会萎缩，“触角”会退化 这才是最可怕的温水煮青蛙🥲 如果你现在也身处大平台 或者工作得很安稳 不妨试着做个残酷的“断电测试”： 如果明天拔掉网线，收回名片，你手里还剩什么？ 是你的认知？你的手艺？还是你健康的身体？ 真正的安全感 不是死死抱着大树好乘凉 而是当你离开大树时 自己也已长成了一棵能抗风雨的小树 共勉💪🏻 #千行百业AMA[话题]# #有问必答[话题]# #AMA[话题]# #askmeanything[话题]# #我的职场感悟[话题]# #职场生存指南[话题]# #人间清醒[话题]# #体制内[话题]# #大厂[话题]# #职业规划[话题]#