离职时千万别再说“个人原因”了！这三句话，让你保住钱和前途

辞职信

打工人想体面离开，结果却吃了大亏？罪魁祸首可能就是你辞职信上的第一句话。警惕！那句最常被用来“保全面子”的“因个人原因辞职”，正在让你损失惨重。

因个人原因辞职” 你以为是体面退场 实际上是举了白旗 这句话一说，三样东西当场蒸发：

第一，你的钱没了 “个人原因”四个字 等于主动放弃所有补偿 N+1？赔偿金？做梦 老板心里乐开花 省下的钱够他喝半年茶。

第二，你的锅背稳了 团队散了你扛 ，项目黄了你扛 ，领导的无能全算你头上 ，同事看你像看傻子 人事签字时憋着笑。

第三，你的路断了下家背景调查过来 “哦，个人原因走的” 人家心里咯噔一下 是能力不行？性格不好？ 还是跟领导撕破脸？ 新公司压你工资都有底气。

那么聪明人应该怎么写离职申请才好呢？

以下三句话参考：

第一句:谈发展 “感谢公司培养，但目前平台 与我的长期职业规划有偏差” （潜台词：这里没前途了）。

第二句：谈事实 “近半年架构调整三次 我的岗位核心职责已发生变更” （潜台词：不是我的问题，是公司太乱）

第三句：谈协商 “如果公司有补偿方案 我愿意协商解除，好聚好散” （潜台词：给钱，我配合；不给，按法律来）

记住： 离职是最后一场职场谈判 “个人原因”是投降的白旗 “协商一致”才是平等的桌牌 公司不怕你要钱 怕的是你把“公司原因”坐实 怕的是你去仲裁留记录 怕的是你在行业里说真话。

“你离职时用过‘个人原因’吗？后来怎么样了？/ 你还知道哪些高情商的离职话术？评论区聊聊。”