别被“考公热”裹挟！你的职业规划该有B计划

一位 985 工科硕士朋友参加了国考，为了这次国考，她没日没夜的复习了半年多时间，笔试结束后，她说有三分之二的题还没做完，时间来不及。

走出考场时，她手里的准考证都攥皱了，脸色苍白地跟我说：“半年来每天熬到凌晨 1 点，刷了上万道行测题，申论作文写了几十篇，结果考场上还是被时间追着跑 —— 言语理解刚做完一半，就剩 40 分钟了，数量关系和资料分析几乎全蒙，三分之二的题都是瞎填的，感觉半年努力全白费了。”

其实，这种 “做不完题” 的窘境，几乎是每一位国考考生的共同痛点。国考行测总共 135 道题，考试时间只有 2 小时，算下来要在 120 分钟内完成读题、思考、作答，还要留 10 分钟涂答题卡，平均每道题的作答时间不足 40 秒！40 秒是什么概念？大概就是你读完一道逻辑判断题，还没理清题干关系，时间就已经溜走了。刷过国考真题、参加过实战的同学都懂，这根本不是 “会不会” 的问题，而是 “能不能在极限时间里做对” 的时间战，难度堪比在高速上绣花。

一、考公难度碾压高考 985？数据说话，真相扎心了

很多人觉得 “考公就是另一场高考”，但实际情况是，考公的难度，早已远超高中考上 985 高校。咱们用数据和现实说话，看完你就知道为什么说考公是 “千军万马过独木桥”：

1. 录取率：国考比 985 还 “难考”

2024 年，全国 985 高校的平均录取率是 1.62%—— 也就是说，每 100 个考生里，大概有 1.6 个人能考上 985。而 2025 年国考，通过资格审查的人数与录用计划数之比约为 86:1，平均录取率仅 1.16%！这还只是平均水平，那些热门岗位（比如中央部委、省会城市税务局）的报录比动辄几百比一，甚至出现 “2000 人抢 1 个岗位” 的情况，录取率直接跌破 0.5%，比中彩票的概率还低。

2. 考试内容：无纲可循的 “综合素质战”

高考难，但至少有明确的考纲，复习范围清晰，拼的是对知识点的掌握和解题技巧的熟练度；而国考完全是另一套逻辑 —— 不仅要考《行测》和《申论》，还要闯过面试、体检、政审等多道关卡，考察的是综合能力，而非单纯的知识记忆。

行测：涵盖言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、常识判断 5 大模块，常识判断的出题范围从天文地理、法律政治到时事热点，没有固定边界，就算你背完百科全书，也可能遇到完全不会的题；

申论：给你几千字的材料，让你分析问题、提出对策、撰写文章，不仅考验文字表达能力，还考察政策理解、逻辑思维、解决实际问题的能力，没有标准答案，全靠个人领悟；

面试：结构化面试、无领导小组讨论等形式，考察沟通能力、应变能力、团队协作能力，就算笔试分数高，面试发挥失常也可能无缘上岸。

3. 运气成分：考公藏着 “玄学”，实力之外还要 “命里带编”

如果说高考拼的是硬实力，那考公就是 “实力 + 运气” 的双重考验，甚至有些时候，运气的权重还不小。

我身边有个朋友，考江苏工信局的省考，笔试考了 146 分，排第二，结果第一名考了 152 分，硬生生差了 6 分，无缘面试。你能说 146 分没有实力吗？要知道，江苏省考的行测难度在全国都排前列，能考到 146 分的人，绝对是千里挑一的学霸，但就是差了点运气，只能遗憾退场。

还有更让人唏嘘的例子：有个学员家长的同事家孩子，刚毕业参加山东省考，行测只学了 10 天，考了 58 分，申论完全没复习，裸考拿了 70 多分，最后竟然一次上岸了家门口的县城公务员。而另一个朋友，连续考了 5 年，每次笔试都在 130 分左右，却始终差临门一脚，要么面试被刷，要么岗位竞争太激烈，始终没能上岸。

很多人觉得 “考 130 分上岸是自己实力强”，但实际上，可能只是刚好遇到了竞争小的岗位，或者申论阅卷老师的评分偏好刚好契合你的答题风格。考公的 “玄学” 就在于此：你永远不知道对手的实力如何，也不知道自己的答题是否能踩中得分点，有些时候，努力之外，真的需要一点运气加持。

二、图书馆空了一半？应届生扎堆考公，多数人注定是 “陪跑者”

今天国考开考，有同学在朋友圈吐槽：“平时满当当的大学图书馆，今天空了一半，原来大家都去参加国考了。” 这一幕，恰恰反映了当下应届生的就业焦虑 —— 面对激烈的就业市场，很多 25 届毕业生把考公当成了 “救命稻草”，觉得 “实在不行就考个公务员”，好歹有个稳定的归宿。

但残酷的是，1.16% 的录取率意味着，在这场浩浩荡荡的考公大军中，绝大多数人注定是 “陪跑者”。他们可能和我那位 985 硕士朋友一样，付出了半年甚至一年的时间，熬了无数个夜，刷了上万道题，最后却连笔试都没能做完，更别说上岸了。

以前总有人说 “考公是兜底选择”，但现在看来，这种说法太草率了。考公根本不是 “实在不行才选的退路”，而是需要全力以赴、甚至 “高攀不起” 的优质岗位。它需要你有扎实的知识储备、极强的答题速度、优秀的综合能力，还要有一点运气加持，才能在千军万马中脱颖而出。

那些把考公当成 “兜底” 的人，往往没有足够的重视和付出，最后只能沦为陪跑；而真正想上岸的人，都是把考公当成 “冲刺目标”，拼尽全力去争取，即便如此，也未必能成功。

三、3 条理性建议：考公可以，但别孤注一掷

作为深耕就业指导多年的过来人，我完全理解应届生对稳定工作的渴望，也尊重每一个为考公努力的人，但我更想提醒大家：考公可以，但千万别孤注一掷，给自己留条退路，才能更从容地应对未来。

1. 考公 + 秋招双线并行，行测知识可 “复用”

很多同学觉得 “考公和秋招只能二选一”，但其实两者可以兼顾。国考行测的知识点，和国企、央企、银行等单位的笔试内容高度重合 —— 这些单位的笔试大多也包含言语理解、判断推理、资料分析等模块，你为考公刷的题、积累的解题技巧，完全可以直接复用。

我之前辅导过一个同学，一边复习国考，一边投递国企秋招，最后国考虽然没上岸，但凭借扎实的行测基础，顺利通过了国家电网的笔试，拿到了 offer。这样一来，就算考公失利，也不会错过优质的企业机会，不至于陷入 “毕业即失业” 的困境。

建议大家：秋招旺季（9-12 月）不要完全放弃，每天花 1-2 小时投递简历、了解企业招聘信息，周末参加笔试面试，平时的主要精力放在考公复习上。这样 “双线并行”，既不耽误考公，又能给自己留个保底，性价比最高。

2. 研究生别错过选调生、人才引进：考公 “捷径” 要抓住

对于研究生来说，考公的优势远不止 “学历门槛”，更有选调生、人才引进这两条 “快车道”，竞争难度比普通国考小太多，一定要重点关注！

选调生：分为中央选调、定向选调和普通选调，主要面向应届毕业生，尤其是 985、211、双一流高校的学生。选调生的报考门槛虽然高（需要党员、学生干部等身份），但竞争压力小，晋升路径清晰，比普通公务员发展更快；

人才引进：很多地方政府和事业单位的人才引进，直接免笔试，只要通过 1-2 轮面试，就能拿到事业编制，还能享受安家费、住房补贴等福利。比如青岛的 “青选计划”、成都的 “蓉漂人才荟”，对研究生的学历要求宽松，竞争难度远低于国考。

我认识一个双非硕士，国考考了两次都没上岸，后来关注了家乡的人才引进政策，免笔试直接面试，最后顺利拿到了事业单位编制，薪资待遇和稳定性都不输公务员。研究生们一定要利用好自己的学历优势，别死磕普通国考，这些 “捷径” 可能让你少走很多弯路。

3. 考公可以长期备考，别盲目全职

很多同学为了考公，选择全职备考，放弃了应届生身份和秋招机会，这种做法风险极高。全职备考的压力很大，一旦两三年考不上，不仅自信心会受到严重打击，还会错过应届生身份这个 “黄金优势”—— 很多国企、央企、选调生岗位都只招应届生，错过就再也没有机会了，整个职业生涯都会变得被动。

建议大家：考公可以作为长期目标，先找一份稳定的工作，利用工作之余的时间备考。这样一来，你有稳定的收入来源，不用靠父母养活，备考压力也小很多；而且在工作中积累的实践经验，还能让你在申论写作和面试中更有话可说，反而能提升备考效率。

我身边有个朋友，毕业后先去了一家国企工作，每天晚上花 2-3 小时复习考公，周末全身心投入，坚持了两年，最后顺利考上了家乡的公务员。这种 “边工作边备考” 的方式，既稳妥又高效，值得大家参考。

最后，想跟所有考公的同学说句心里话：考公的难度毋庸置疑，它需要实力、运气和坚持，但它绝对不是 “实在不行才选的退路”，而是需要你全力以赴去争取的优质机会。

如果你真的向往体制内的稳定生活，愿意为之付出努力，那请你做好长期备考的准备，兼顾好秋招和其他机会，别孤注一掷；如果你只是因为就业焦虑，把考公当成 “兜底选择”，那请你理性看待，先找一份适合自己的工作，积累经验和资本，再根据自己的情况决定是否继续备考。

国考只是人生众多选择中的一个，上岸了固然值得恭喜，没上岸也不代表失败。你的价值，从来不是由一场考试决定的，而是由你的能力、努力和心态决定的。

愿每一位为考公努力的同学，都能得偿所愿；也愿大家都能理性规划自己的人生，找到最适合自己的道路，从容前行！