职业教育再升级：国家打造220所“技能型高校”，学生就业有保底

2025年12月16日，教育部在广州召开推进会，正式宣布启动第二期“双高建设计划”（中国特色高水平高职学校和专业建设计划）。这一政策被教育界称为“新双高”，旨在打造职业教育领域的“国家队”，为强国建设培养高技能人才。覆盖全国220所院校、新增28个新兴专业群、中央财政年投20亿……

这场职业教育改革，能为学生的未来就业带来什么好处？我们为你划重点！

⑴规模扩大。

第二期“双高计划”布局60所高职学校+160个专业群，填补以往空白。

覆盖全国31个省份及新疆生产建设兵团，首次填补青海、西藏、新疆兵团的职教空白。

这意味着偏远地区学生也能享受顶尖职教资源。

⑵专业对接万亿级产业。

新增“人工智能技术应用”“新能源汽车技术”等28个未来专业，77.9%的专业群服务国家战略性新兴产业，如智慧农业、大飞机制造等。

例如，江苏农林职业技术学院的“现代农业装备应用技术专业群”，将无人机巡田、无人农场技术纳入课程，学生就业对口率超80%。

⑶评价标准大改革。

首次提出“六个度”评价体系（思政引领度、社会需求匹配度等），从“重硬件”转向“重贡献”。

例如，成都航空职业技术大学开发的《大飞机数字化装配》数字教材，让课堂直接对接飞机生产线，学生可360度拆解飞机组件。

⑴就业“直通车”：订单班、高薪岗

陕西铁路职业技术学院与中铁、中车合作开设“盾构机教学工厂”，学生毕业即进入中铁装备海外项目，年薪可达15万+。

温州职业技术学院为当地千亿级电气产业集群输送技术人才，近两年帮助企业增效46亿元。

⑵升学“立交桥”：

职业本科扩招五年来，我国新增52所职业本科院校，职业本科专业达52个。

第二期“双高计划”会推动更多高职学生通过“职教高考”升入本科，打破学生对学历的局限。

⑶技能“硬通货”：

证书含金量持续提升，政策要求“双高”院校毕业生100%持有职业技能等级证书，且证书与央企、名企招聘直接挂钩。

例如，江苏农林职院农机专业学生持“无人机操作证”，入职头部企业后月薪过万。

⑴打破偏见：职教也能出“大国工匠”。

浙江温州职院师生团队为电器企业提供智能化改造方案，累计增收超46亿元。

成都航空职院学生参与国产大飞机装配标准制定，职校人才成产业升级“新动力”。

⑵资源倾斜：央地财政“真金白银”支持。

中央财政每年投入20亿元，地方配套超50亿元，用于建设“教学工厂”、采购先进设备等。

例如，成都航空职院投入3000万元打造智慧教室，学生可实时模拟飞机装配数据。

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