40+了，还敢辞去社区书记？

“你要辞职了？你舍得吗？”

最近，被这样的声音围绕。

我觉得有问题是好事。

每一次提问，都是一次珍贵的反观。它逼着我直视内心，梳理来路与去向。关于舍得与否。

1.你40+了，还敢辞？

从实际上来说，当前整体经济环境和就业形势还是比较严峻的。尤其是对于中年人，很残酷的现实。

其实从社区本身这个职业来说，有很多优点。稳定，离家近，压力小。尤其是做的比较突出的社区，还是有很多成长和发展的空间的。尤其是很多行业都在下沉到社区和小区，社区目前也受到了各方的关注。

尤其是在这个蓝海市场，有很多空间让你实现自我价值。

但从整体的家庭结构来说，女性总还是会需要必须因家庭而调整职业发展方向。

这个世界上唯一不变的就是:变化。

2.马上要摘果子了，你舍得吗？

这是大多数人问我是否舍得的核心原因。

我听到这个问题的时候，第一反应是:果子？ 这个果子不是我独有的，是大家一起种出来的。我为什么要去摘呢？

所以即使有很多的果子，他也从来不属于我。又会有什么舍得或不舍得呢？

3.那你有什么不舍吗？

有啊！

这几年同事们的战友情，还有后面沉甸甸的居民情，还有那背负着的责任与信任。 这些情谊与重量，早已织进生命，无法割舍，也无需割舍。

4.你获得了什么？

我获得了很多。这么多年在很多的空白领域去探索去实践，一点点的去成真。

这个过程本身就是一件珍贵的事情，而做成这件事情的意义更在于会有一些社区去复制，可以造福更多的居民。

一个人的足迹若能汇入更广阔的经验河流，那便是对一段职业生涯最圆满的交代。

《道德经》有言：“生而不有，为而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。”

（生养万物而不据为己有，有所作为而不自恃，成就功业而不自居。正因为不居功，所以功绩不会泯灭。）

在社区的岁月里，我们努力“生”（创新）、认真“为”（服务）、见证“功成”（改变），但最终学会的是“不有”、“不恃”、“弗居”——不占有成果，不恃仗付出，不居功自傲。

转身离开的，是一个岗位；随身携带的，是一整个蜕变的自己。这不是结束，是带着社区的烙印，去开启另一段“生而不有，为而不恃”的新征程。