银川市举办职业技能评价机构现场观摩交流活动 激活技能人才评价“新引擎”

12月14日，银川市就业与创业服务中心组织了一场别开生面的职业技能评价机构现场观摩交流活动。在“互关互促 共启新程”的主题下，全市14家职业技能评价机构的30余位负责人与管理人员齐聚宁夏现代高级技工学校，通过现场观摩与座谈交流，碰撞思想、共享经验，为银川市技能评价工作注入新活力。

活动现场，与会代表深入考试现场与实训基地，近距离感受规范化的评价流程和现代化的技能实训环境。实训室内，学员们专注操作，评委严谨评分，观摩人员不时交流询问，现场气氛既严肃又活跃。在随后的座谈会上，各机构代表踊跃发言，分享经验、剖析问题、提出建议，围绕评价质量管控、标准落实、信息化应用等展开了务实而深入的讨论，现场互动频繁、交流热烈。

今年以来，银川市深入贯彻落实自治区关于技能人才队伍建设的部署，聚焦“增进福祉攻坚战”，扎实推进“技能照亮前程”“技能强企”等行动，逐步构建起政府、企业、院校、社会协同共育的评价体系。目前，银川市已在全区率先形成较为成熟规范的评价管理模式，职业技能评价工作持续提质扩面，为全区技能人才队伍建设提供了可借鉴的“银川样本”，有效发挥了示范引领作用。

在机制建设上，银川市以国家职业标准为基准，构建了涵盖多元评价、规范标准、质量督导、全程监管与数据赋能的“五位一体”监管体系，并推出《银川市技能人才评价工作手册》，推动评价全程规范化、制度化。

在责任落实方面，银川市建立“全程闭环”管理机制，通过督导负责制、人员持证上岗、定期培训等举措，强化队伍建设。全年开展随机抽查、专家指导、机构互评等活动，调阅档案500余份，形成“警示—整改—预防”闭环，持续提升评价公信力。

在服务支撑上，银川市注重精准帮扶，特别是面向首次开展评价的企业，提供“专家一对一”指导，并通过交流会、实地观摩等方式，推动形成“经验共享、质量共提”的良好生态。

下一步，银川市将继续强化评价机构监督管理，深化数字化监管手段，推动评价内容与产业需求紧密衔接，进一步巩固规范、引领创新，为全区技能人才高质量发展提供坚实支撑。

作者：沈亚婷