硚口区举办首届社区工作者职业能力大赛

楼道杂物怎么清？困境儿童如何帮？电梯加装怎么推？新就业群体如何融入社区？……这些社区里天天碰见的“头疼事”，被一一搬上赛场，成为选手们展现专业能力的“试金石”。

“高频难题模拟”环节，选手们通过情景演绎充分展现出解决实际问题和做好群众工作的扎实能力。

12日下午，“智汇汉江湾·硚口区首届社区工作者职业能力大赛”决赛在硚口区行政会议中心举行。大赛以“淬炼过硬本领，提升治理水平”为主题，将真实社区场景转化为沉浸式竞赛环节。经过为期半年的全员培训和街道初赛选拔，来自全区11个街道的代表队成功会师决赛。

决赛设置“综合知识竞答”“创新案例展示”和“高频难题模拟”三大环节，全面考察社区工作者理论素养、实战能力和服务水平。现场，各街道社区代表生动分享了幸福食堂、电梯加装、新就业群体关怀等一线治理故事。在面对无物业小区管理、电动车安全隐患、困境儿童帮扶等治理难题时，选手们通过情景演绎，化身“调解员”“宣讲员”，在情、理、法之间从容应对，充分展现出解决实际问题和做好群众工作的扎实能力。

据悉，大赛不仅是技能比拼的平台，也是人才培养的“加速器”。今年6月以来，硚口区委社会工作部启动系统性赋能培训，覆盖全区1800余名社区工作者。各街道初赛同步开展“岗位大练兵”，营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围。决赛现场，经验丰富的社区书记统筹指导，“90后”“00后”青年骨干积极担当，展现出队伍“传帮带”的活力。

“创新案例展示”环节，各街道社区代表生动分享一线治理故事。

“大赛全面考验了社区工作者的综合能力，备赛期间，整个团队全心投入、紧密协作，凝聚力和战斗力显著提升。”荣华街道代表队获得本次大赛的一等奖，幸乐社区党委书记、居委会主任周云梅说，团队不仅系统梳理和深化了自身工作方法，还将培训内容与社区实际案例相结合，反复研讨。这种系统化的提升比零散学习更有效果，同时，这次也有机会学习其他街道展示的优秀案例和先进经验。

“本次比赛充分展现了硚口区社会工作者队伍的活力、潜力与担当。社区工作者结合专业理论与生动实践，通过团队协作切实回应社区长期关注的难点与新兴领域的现实问题。”华中科技大学社会学院副院长曹志刚说，大赛体现了在使命型政党领导下社会工作的积极作为，为统筹和部署区内社会工作事业明确重点、指引方向。

“综合知识竞答”环节，考查选手对党的创新理论、政策法规及社会工作专业知识的掌握程度。

近年来，硚口区高度重视社区工作者队伍建设，深入实施骨干队伍“头雁领航”行动，系统制定社区工作者三年轮训计划，累计举办培训12期，覆盖1800余人；首次线下开展社会工作职业资格考前培训，全区社区工作者持证率突破70%；举办“智汇汉江湾·基层治理我来讲”69场，形成“互看互学、互比互促”良好氛围；培育市级社区名书记3人，发挥典型引领作用，通过师徒结对、上门问诊、跟岗实训等方式，储备社区“两委”后备人才185人；举办“基层治理·美好社区”交流活动，持续激发基层治理创新活力。

硚口区委社会工作部相关负责人表示，将以此次大赛为契机，系统总结并推广大赛中涌现的优秀案例和解题模式，加快形成一批可复制、可推广的社区治理实践经验。健全完善“训赛结合、以赛促能、赛用贯通”的长效机制，推动能力提升常态化、实战化，让优秀人才在实践岗位中担重任、长才干。同时，健全考核评价与职业发展机制，激发队伍内生动力与创造活力，不断建强社会工作基本队伍，为大力推动“四个转型”，全力打造“三城一示范”，全面建设现代化硚口提供有力保障。