领导画的饼有多大？我用“蒙特卡洛模拟”算了下兑现概率
发布时间：2025-12-14 08:44 浏览量：6
有人说领导画饼是职场必备技能，我倒觉得这事儿没那么简单——饼画得再圆，吃不到嘴里都是白搭。最近我琢磨出一招，用“蒙特卡洛模拟”来测算那些承诺的兑现概率，结果有点意思。
简单说，这方法就是把领导常画的几类“饼”拆解成关键变量：行业前景、公司资源、领导个人信誉、历史兑现率……设定合理波动范围后让计算机随机跑上万次模拟。比如“明年升主管”这种饼，如果领导过往承诺兑现率低于30%、部门预算又收紧，最终概率往往不到15%。
当然模拟只是参考，真实职场更复杂。但至少让我明白：听承诺时得多问几个“凭什么”——是凭项目数据增长，还是单纯凭领导心情？那些夹杂具体路径、资源支持的“饼”，往往更值得期待。
说到底，饼再香也不如自己兜里的馒头实在。保持清醒评估，该配合表演时适当配合，但心里那杆秤得稳——毕竟职业生涯是自己的，别全押在别人的画笔上。