同心致远 向新而行 2025年浙江省职业经理人峰会暨省职协三届二次理事会在杭胜利召开

2025年12月10日，由浙江省职业经理人协会与杭州仲裁委员会联合主办的“同心致远 向新而行”2025年浙江省职业经理人峰会暨浙江省职业经理人协会三届二次理事会在杭州富茂国际酒店隆重举行。本次盛会得到中国职业经理人协会、浙江省经济和信息化厅指导，汇聚了来自政府部门、经济界、企业界及职业经理人领域的逾400位嘉宾，共话发展，共谋未来。

峰会紧密围绕“同心致远 向新而行”主题，旨在深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和浙江省“十五五”规划建议，助力会员企业精准把握产业发展新态势，科学谋划企业发展新路径。

中国职业经理人协会会长、原中央直属机关工委副书记段余应，浙江省军区原副政委李忠才少将，中国外交学院原党委书记、前中国驻匈牙利大使齐大愚等领导莅临峰会指导并发表讲话。

浙江省职业经理人协会会长、杭州老板实业集团总裁赵继宏致欢迎辞。

段余应会长在讲话中充分肯定了浙江省在职业经理人队伍建设方面取得的显著成效，强调职业经理人作为引领企业创新发展重要力量，应于新时代主动担当、锐意创新，为经济高质量发展注入强劲动能。

峰会注重政策引领与实务赋能。在理事会环节，省职协秘书长沈建作第三届二次理事会工作报告，系统回顾了协会在人才培育、企业服务、标准建设等方面的工作成果，并明确下一阶段将聚焦共同富裕、数字赋能等重点领域持续发力。

会议期间举行了一系列富有成效的议程：为新任副会长、理事授牌，为协会发展注入新生力量；发布《乡村共富运营师团体标准》征求意见稿，着力规范乡村专业人才培养体系；

启动2026年度科研课题申报工作，推动以研究指导实践，以智慧赋能产业升级；

为发掘优秀职业经理人事迹，让人才与产业同频共振，峰会隆重宣传了优秀职业经理人的先进事迹和成功经验；此外，协会与浙江金道律师事务所签署战略合作协议，并宣布启动《职业经理人履职风险防范》书籍编撰计划，旨在为职业经理人履职构筑坚实的法律保障防线。

浙江金道律师事务所主任王全明结合丰富案例，详细解析了职业经理人履职法律风险与防范策略。

主题分享环节内容精彩纷呈。齐大愚先生以《国际变局与“十五五”发展新机遇》为题，深入剖析全球格局演变，为浙江企业把握发展契机提供战略视角。

商汤集团副总裁代继分享了人工智能技术的前沿发展与产业应用实践，为职业经理人驱动企业创新提供了新思路。

浙江省经济和信息化厅行业党委书记、二级巡视员孙自强对省职协过去一年的工作给予高度评价。他表示，协会始终发挥着重要的桥梁纽带作用，积极搭建优质服务平台，有力助推了浙江省职业经理人队伍的建设与发展。

本次峰会得到了杭州老板实业集团、贵州茅台1935等多家单位的大力支持。它不仅是一场思想碰撞、智慧交融的盛宴，更是一个凝聚共识、面向未来的崭新起点。峰会的成功举办，充分展现了浙江职业经理人队伍的蓬勃生机，也打造了一个集政策解读、经验交流与资源对接于一体的重要平台。展望未来，浙江省职业经理人协会将继续携手全体会员，同心聚力，创新前行，为浙江在高质量发展征程中继续走在前列贡献更大力量。