数据驱动融合：康职达在职业技能竞赛中展现产业人才服务新方案

2025年12月5日至7日，由中国社会福利与养老服务协会主办、长沙民政职业技术学院承办的"首届全国老年社会工作服务技能竞赛"和"第二届全国老年人能力评估师职业技能竞赛"在长沙隆重举行。本次竞赛不仅是全国康养服务人员技能展示的最高舞台，更成为推动产业与教育深度对话的重要契机。赛事期间同步举办了"康职达——养老服务专业人才资源校企对接座谈会"及系列专题研讨会，形成了"以赛促教、以会促融"的综合性平台，充分展现了行业在人才队伍建设方面的创新探索与前瞻布局。

在本次行业盛会中，康职达作为北京凯禾瑞华科技有限公司旗下专注于康养人力资源服务的品牌，以其"康养寻才，职达未来"的鲜明定位，向行业展示了数字化时代下人才服务的新模式。康职达本质上是一个基于产业大数据和智能匹配的产教融合服务平台，它通过连接职业院校、康养企业、专业人才及行业协会，构建起从人才培养到岗位匹配的完整服务链条。

康职达的使命是为康养产业构建一个高效、精准、可持续的人才供给体系。平台致力于破解当前行业存在的"院校培养与企业需求脱节、人才技能与岗位要求错位、职业发展与产业升级不同步"等结构性难题，最终实现"让每一份专业培养都能精准对接产业需求，让每一位康养人才都能实现职业价值"的核心目标。

平台的理念核心是"数据驱动决策、生态促进协同"。面对传统模式下信息不对称、资源分散、标准缺失等行业痛点，康职达创新性地构建了"产业需求数据库-人才能力标准库-产教匹配算法"三位一体的智能系统。平台通过实时采集和分析康养产业岗位数据、技能要求及发展趋势，为院校专业设置和课程改革提供数据支撑；通过建立标准化的岗位能力模型和人才评估体系，为企业招聘和人才培养提供统一标尺；通过智能匹配算法和闭环跟踪机制，实现人才供需的高效对接与持续优化。这种以数据为基础、以技术为手段的服务模式，正在重新定义康养行业人才服务的标准与效率。

本次职业技能竞赛为康职达的平台理念提供了绝佳的实践场景。在竞赛同期举办的校企对接座谈会上，平台展示了如何将竞赛中涌现的优秀技能标准和行业前沿需求，转化为可量化、可教学、可评估的人才培养方案。

从技能比拼的赛场到产教融合的平台，中国康养产业正经历着从规模扩张向质量提升的关键转型。康职达以其创新的服务模式、扎实的数据基础和深度的产业理解，正在成为推动这一转型的重要力量。它不仅提供人才匹配的解决方案，更致力于构建产业人才发展的生态系统，通过持续的数据积累和模式创新，为康养行业培养输送更多高素质专业人才，为中国养老服务的高质量发展提供坚实的人才支撑和智慧动能。