舒兰公司：谈心谈话赋能青年 锚定方向逐梦前行
发布时间：2025-12-10 14:54 浏览量：11
国网舒兰市供电公司高度重视青年员工队伍建设，将青年成长成才作为企业长远发展核心抓手，组织23名青年员工开展结构化开放式谈心谈话活动，并同步形成《青年员工谈心谈话成长档案》。
此次谈话紧扣“激发成长动力、解决成长困惑、坚定奋斗信念”核心目标，以“回顾与肯定、探讨与坚持、规划与协同、总结与承诺”四大板块层层推进，既点燃青年干事创业引擎、锤炼奋斗品格，又锚定职业发展路径，推动个人与组织发展同频共振。谈话创新采用“时空信”形式，相关内容均纳入成长档案，为青年留存成长印记，待五年后供其回望校准方向。
公司始终将青年培养置于战略高度，《青年员工谈心谈话成长档案》的形成与“时空信”形式相结合，让此次有温度、有深度的谈心谈话成果可留存、可追溯，有效激发青年成长内生动力，以长远视角为青年成长护航，助力其在企业发展中坚定信念、实现职业价值提升。