高手思维：越能成事的人，越觉得失败不值一提，越包容失败

我发现，能持续取得结果的人，对于失败的包容度会更高。他们不认为失败是一件多严重的事情，相信自己重新来过总会好的。

他们通常都有清醒的认知：成功本来就是小概率事件，在这个过程中，失败几次也是很正常的。

或者从另一个角度来说，失败也只是暂时还没有做成而已。从每次失败中积累的经验，都会让下一次做成的概率变得更高。

所以，只要你没有放弃，只要你还能继续在牌桌上，迟早能做成。

哪怕你失败了很多次，只要有一次做成了，就已经非常了不起了。

重要的是，所有的“没有做成”，都是为了最终的“做成”而铺垫。

有些投资人曾公开表示：“如果是第一次创业，一般我都不投，更愿意投那种多次创业的，哪怕他一直没成功也没关系。”

因为他们知道很多事情不是一蹴而就的，不是一次就能把所有因素都搞定的。

你每次做这件事，哪怕暂时失败，完成的因素就多了一点，离成功也都更近了一步。

很多时候，失败是走向成功的必要途径。

因此，很多人面对失败时，会有很强的包容力，尤其是那些曾经拿到过结果的人、持续在做事的人，他们知道失败只是一个过程而已。

只要不会一次把自己全都输进去，就能够重新开始，没什么可怕的。

而对于大多数普通人来讲，他们非常害怕失败。

比如很多人从来没有创业过，却对创业有极大的恐惧。

只要提到创业就会说：“你看那些亏了的、负债的多惨。”仿佛那就是他们亲身经历的一样。

大多数人的思维是：因为对失败有很大的恐惧，所以我宁愿不成功，宁愿没有什么特别大的成就，只要能稳定生活就可以了。

那么，一直害怕失败的人，容易陷入什么样的风险之中呢？就是因为你从来不敢冒险，因为你害怕追求卓越、害怕追求成功，不敢承担失败的风险，所以你会陷入“平庸的陷阱”里面。

什么叫“平庸的陷阱”？就是不求有功，但求无过，努力保持现状。

然而现实是，如果你没有很多突破性的进展，你的处境就会越来越糟糕。

比如大多数打工人用这样的心态做事，他们忽略的一个重要因素是：他们的年龄在增长。

他们因为害怕失败，没有去追求成功，所以一直待在这个系统里，核心能力也没有太多提升。

那么随着年龄越来越大，在突然被淘汰、被辞退时，他们要面对的会是更大的风险和压力。

这就是“平庸的陷阱”。

很多时候，不是你自己想要求稳，这个状态就能一直稳定的。

它会是一个动态的系统，别说个人的职业生涯，哪怕你所在的企业，甚至是全球排名前100的上市公司，在三、四十年的时间内，基本上也会更换掉百分之二三十。

市场环境一直在变动，你想要追求所谓的稳定，外在条件会支持吗？请认真思考，你想要的稳定，是真实能够实现的，还是你自己臆想的稳定？

在我看来，与其平淡地死掉、平淡地衰败，不如轰轰烈烈地去拼一拼。

当你选择去拼一拼的时候，反而可能会有一线生机，让自己快速进化。

表面上看，你的失败概率在提升，但同时你成功的概率也在提升，你自身的竞争力、适应力也在提升。

想要做到这一点，你就需要完全为自己负责。

这个世界上没有人能真正为你兜底的，非常多人都有一种思维，就是“你得为我兜底”。

比如：“我有学历，所以我就应该找到一份好工作。”“我在这家公司工作了五年，领导就应该照顾，提拔我。”

这就是一种希望别人给自己兜底的思维。

越是有这种思维的人越弱，他们不敢向外拼搏，也不愿挑战自己的内在。

他们把希望都寄托在别人身上了。

本质上，这样的人就是在分存量，自己没有太多创造增量的意愿和能力，没有逼着自己去创造真正的价值。

这样的人往往更容易被淘汰掉，一旦被淘汰就会非常惨。

因为他们的心智模式、做事方式，都是一种“分存量”的模式。

一旦存量消失，别人不让他分这个存量，他就会极度痛苦。

而真正能够创造增量的人，习惯于用创造增量思考问题的人，会觉得“我在哪儿都有饭吃”，“我一定要做成一件事情”。

他们敢于接受更大的挑战，反而不在乎所谓的稳定。哪怕别人希望他能稳定下来，他还不想稳定呢。#头号创作者激励计划#